Senior-/Referent Weiterbildung
vor 1 Monat
Das erwartet Sie
Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar- und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam aus Mitarbeitergesprächen, Bedarfsermittlungsgesprächen mit den Fachbereichen und Entwicklungsprojekten ab Zudem begleiten Sie die Konzeption und Implementierung von Seminaren und Lernformaten in Zusammenarbeit mit internen Trainern und externen Dienstleistern, indem Sie die Anpassung zu W&M sicherstellen und die Trainer in Bezug auf Formate und Konzeption beraten Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen Themen der Weiterbildung (Akademie) Sie konzipieren und etablieren Projekte im Weiterbildungsbereich, führen übergeordnete und neue Themen und Prozesse ein und sind als Senior fachlich und wirtschaftlich für eigene Bereiche verantwortlich Auch die Evaluation (inkl. KVP) ist Teil Ihres Aufgabengebietes Eine eigene Trainertätigkeit ist je nach vorhandenen Kompetenzen möglich
Ihr Fundament
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder ein vergleichbares Studium mit dem Fokus auf Personal/Personalentwicklung und Weiterbildung Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Akademie und/oder Personalentwicklung sammeln können Sie haben Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten innerhalb des Weiterbildungskontextes Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen oder ähnlichen HR-Software-Lösung (idealerweise Magellan) sowie gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Eine sehr strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie überzeugen durch Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Denken in Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie bei uns bauen
Unsere Hauptverwaltung in Stuttgart zeichnet sich durch sehr moderne Arbeits- und Besprechungsräume in zentraler Lage in Stuttgart Zuffenhausen aus und ist sehr leicht mit dem Auto und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:
Gutes Arbeitsumfeld: Auf Sie wartet ein hoch motiviertes 33-köpfiges Team sowie Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, Job-Rad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen u. a. unser hauseigenes Fitnessstudio und unser Basketballangebot-
Senior Referent Weiterbildung
vor 2 Monaten
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...
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Senior Referent Weiterbildung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als Senior-/ Referent Weiterbildung (w/m/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung eines Seminar - und Themenbereichs im Weiterbildungsbereich der W&M-Bildungsakademie - Dabei verantworten Sie die Bedarfsermittlung der Schulungen mit den internen Fachbereichen und zielgruppenspezifischen Personalentwicklern, leiten diese gemeinsam...
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Senior Referent
Vor 3 Tagen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Legal in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Recht.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Legal in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Recht.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Legal in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Recht.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Regulatory Reporting in Stuttgart suchen wir zum oder früher eine/n Senior Referent (m/w/d) Meldewesen.
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Senior Referent
vor 2 Monaten
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Regulatory Reporting in Stuttgart suchen wir zum oder früher eine/n Senior Referent (m/w/d) Meldewesen.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum oder früher eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir ab sofort eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung.
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Senior Referent
vor 2 Monaten
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum oder früher eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Modelling & Data Science.
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Senior Referent
vor 2 Monaten
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir ab sofort eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir ab sofort eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.
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Senior Referent
vor 2 Monaten
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir ab sofort eine/n Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Reporting & Planung, Schwerpunkt Datenanalyse.
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Senior Referent Weiterbildung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitSie sind Personalentwickler mit Leib und Seele und bringen Begeisterung sowie das entsprechende Know How mit? Sie haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu...
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Senior Referent Weiterbildung
vor 3 Wochen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH VollzeitSie sind Personalentwickler mit Leib und Seele und bringen Begeisterung sowie das entsprechende Know How mit? Sie haben Lust, unsere Fachkräfte bei ihrer fachlichen und ebenso persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu...
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(Senior-) Referent Personalentwicklung Mit
vor 2 Wochen
Stuttgart, Deutschland WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Vollzeit**Das erwartet Sie**: - Als (Senior-) Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs - und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments (Eignungsdiagnostik) - Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich sowie Arbeitsproben - Sie sind für die...
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Senior Referent
Vor 3 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DZ Bank Vollzeit**Wir suchen**:**Senior Referent / Volljurist Kreditsicherheiten m/w/d**:- für den Bereich: Kredit- am Standort: Stuttgart, DE**Willkommen bei der DZ BANK**:Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands,...
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Senior Referent
Vor 3 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitWir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen...
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Legal in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Recht.
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Senior Referent
vor 3 Wochen
Stuttgart (Zentrale), Deutschland Creditplus Bank AG VollzeitFür unseren Bereich Legal in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Referent (m/w/d) Recht.
