Spezialist/in für Produktkatalog und Datenmanagement

vor 3 Monaten

Cologne, Deutschland TÜV Rheinland Vollzeit

Date Posted:

Spezialist/in für Produktkatalog und Datenmanagement (w/m/d)

Allgemeine Informationen

Standort

4 Standorte

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Training & Weiterbildung

Job-ID

9650

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Berlin,Köln,Dresden,Leipzig

Über uns

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen – und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.

Als Spezialist/in für Produktkatalog und Datenmanagement (w/m/d) arbeitest du an der übergreifenden Steuerung des Produktplatzierungsprozesses unserer Akademie und stellst den Transfer der Produktdarstellungen in externe Weiterbildungsdatenbanken sicher. Genau Deins? Komm ins Team 

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

In der Abteilung Business Development unserer Akademie bist du verantwortlich für das Placement & die Produktdatenbank. Du betreust den Produktkatalog und stellst relevante KPI’s zur Optimierung des Produktportfolios bereit. Du engagierst dich aktiv bei der Produktplanung sowie der Einführung neuer Produkte und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, . zur Definition von Zielgruppen für die unterschiedlichen Vertriebskanäle. Dabei verantwortest Du das zentrale und externe Datenmanagement inklusive Datenimport und -export. Die Datenanalyse und -aufbereitung für die Produktdarstellung und Platzierung gehört zu deinen Kernaufgaben.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken und Produktkatalogen sowie die Fähigkeit, relevante KPI’s zu erstellen und zu analysieren Kenntnisse im Bereich Produktmanagement, speziell im geförderten Bildungs- oder Weiterbildungssektor wünschenswert Interesse und Freude an der Wettbewerbsanalyse & erste Erfahrung in der Produktplanung und -Einführung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Mobile workplace models

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Zusätzliche Informationen

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Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer zu finden. In unserer virtuellen Welt können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Pichelswerderstraße 9
13597 Berlin

Am Grauen Stein 27
51105 Köln

Enderstraße 94
01277 Dresden

Hans-Weigel-Str. 2a
04319 Leipzig

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.

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Wir haben die Antworten

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.

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