Mitarbeiter Vertriebsmanagement

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

Sie leiten interne und externe Projekte oder arbeiten an diesen mit Sie sind verantwortlich für die Segmentbetreuung im Bereich der Privat- und Firmenkunden Sie übernehmen Produktverantwortung inkl. der Preisgestaltung und Vermarktung (derzeit vorgesehene Fokusaufgabe: Aktivgeschäft) Sie initiieren Marktforschungen im Bereich Kundenzufriedenheit und sind verantwortlich für Mitbewerberbeobachtungen Sie entwickeln die Vertriebswege (stationär, medial, digital) weiter Sie begleiten und treiben Innovationen im Vertriebsmanagement voran Sie sind Impulsgeber für den Markt und gestalten aktiv den Vertrieb der Zukunft Sie sind offen für neue Aufgaben im Rahmen der Neuausrichtung des Bereichs

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau und idealerweise über fundierte Kenntnisse im (gewerblichen) Kreditgeschäft Sie verfügen über eine strategische Denkweise und sind in der Lage im Rahmen unserer Marktstrategie eigenständige Entscheidungen zu treffen Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Rahmen von Produkteinführungen (Markt- und Wettbewerbsanalyse, …) und Vertriebswegegestaltungen Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge sowie Umsetzungsgeschick und bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (insbesondere Excel und Power Point) und sind aufgeschlossen gegenüber komplexen IT-Anwendungen Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso wie ein sorgfältiges, strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

als toleranter Arbeitgeber ein positives und hoch moderndes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Selbständigkeit ergänzt um individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines motivierten Teams Hand in Hand gehen eine sehr interessante Position mit entsprechender Bezahlung und ,5 Monatsgehältern sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zusätzliche Sozialleistungen, die über den Tarifvertrag der Öffentlichen Banken hinausgehen eine fundierte Einarbeitung sowie attraktive, individuelle und vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sowie die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen Jobrad und Jobticket Betriebliche Krankenversicherung starke Konditionen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktive Betriebssportgruppen unvergessliche Team-Events und Betriebsausflüge oder Feste

Das sind unsere Werte:

menschlich innovativ kompetent

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