HR Business Partner Personalentwicklung

vor 5 Monaten


Weingarten, Deutschland CHG-MERIDIAN Vollzeit

Standort bundesweit

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 0 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

Das erwartet Sie

Beratung von Mitarbeiter:innen von CHG-MERIDIAN zu CHG-internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Netzwerkaufbau externer Trainer:innen und Buchung der Trainer:innen Entwicklung und Betreuung von geeigneten PE-Programmen Talente, Potenziale, Spezialisten- und Führungsprogramme) (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Steuerung von strategischen Personal- & Führungskräfteentwicklungsinstrumenten (z. B. Kompetenzmodell, Potenzialeinschätzungsprozesse, Talentmanagement) sowie Beratung und Begleitung der Führungskräfte (z. B. Teamentwicklung, Coaching, Karriereplanung) Steuerung der Nachfolgeplanung der unterschiedlichen Unternehmensbereiche und Unterstützung bei der Besetzung von Führungspositionen durch interne Talente Maßgeblicher Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Talent Pipeline, enges Arbeiten an der strategischen Besetzung der Fachbereiche und ihrer Talente und Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung und Aufbau ihrer nachhaltigen Personalstrategie Change-Begleitung von verschiedenen strategischen Projekten (bspw. SAP S4/Mation, SAP Success Factors) inkl. softwarespezifischer Trainings Weiterentwicklung der CHG-Kultur und Wertearbeit



Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einer vergleichbaren Qualifikation. Vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal- und Führungskräfteentwicklung Erfahrung im Umgang mit SAP S4/Mation, S4/Hana, SAP Success Factors wünschenswert Fundierte Erfahrungen im Umgang mit interkulturellen Teams und Führungskräften Erfahrung in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Mitarbeitergesprächen Durchsetzungsstarkes und professionelles Auftreten sowohl in Präsentationen als auch bei der Moderation von Schulungen/Workshops Sie agieren gerne im Team und zeichnen sich durch Ihr Verständnis für unterschiedliche Methoden, Perspektiven und Meinungen aus Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick, können Ihre Aufgaben zielorientiert priorisieren und Ihre Projekte somit erfolgreich abschließen  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auslandserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft (ca. %)



Freuen Sie sich auf

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes People Development oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Wir freuen uns auf Sie
Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
Bewerben Sie sich jetzt und in wenigen Sekunden ist Ihre Bewerbung bereits bei uns

Ihre Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Saskia Madlener (Telefon + -) .



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  • Weingarten, Thüringen, Deutschland Kohnle & Partner Vollzeit

    Über unsWir sind eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und bieten unseren Mandanten eine breite Palette an Dienstleistungen an. Unsere Kanzlei ist bekannt für ihre innovativen Ansätze und ihre stetige Weiterentwicklung.AufgabenAls HR-Manager bei Kohnle & Partner bist du für die Personalentwicklung und -verwaltung verantwortlich. Deine...


  • Weingarten, Baden-Württemberg, Deutschland Kohnle & Partner Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten HR-Manager, der unsere Personalabteilung mit aufbaut und uns bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.AufgabenOnboarding und Offboarding von MitarbeiternVerwaltung des Bewerbermanagements und Organisation von VorstellungsgesprächenErstellung von ArbeitsverträgenPflege und...


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    Wir suchen einen engagierten Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Personalabteilung mit aufbaut und als rechte Hand der Geschäftsführung fungiert. Als HR-Manager bist du verantwortlich für die gesamte Bewerberjourney, von der Onboarding- bis zur Offboarding-Phase. Du verwaltest das Bewerbermanagement, organisierst Vorstellungsgespräche,...


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    Über unsWir sind Kohnle & Partner, eine der führenden Kanzleien im Raum Baden. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf stetiger Weiterentwicklung und kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterbildung. Wir legen großen Wert auf eine anspruchsvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit unseren Mandanten.AufgabenAls HR-Manager bei Kohnle &...


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    Unser AngebotAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen ArbeitszeitenAttraktive Vergütung, WeihnachtsgeldKostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen MitarbeitendenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangebote durch...


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