Change Manager HR

vor 6 Monaten

Neckarsulm, Deutschland Schwarz Dienstleistungen Vollzeit

Deine Aufgaben

Neue digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung mit Robotik & KI, Arbeiten in hybriden Welten und das in einem dynamischen und steten Wandel – wir sehen in fortschreitender Digitalisierung vor allem eins: Zahlreiche Chancen Chancen besser zu werden, bisher Undenkbares möglich zu machen und auf neuen Wegen erfolgreich zu sein
Diese Chancen müssen orchestriert werden – und der HR Bereich ist ein zentraler Treiber dafür. Hier kommst du ins Spiel und unterstützt uns hierbei mit deiner Expertise: Als Change-Manager für unsere Digitalstrategie

Mensch im Mittelpunkt: Du unterstützt die digitale Transformation der Schwarz Gruppe aus Organisationsperspektive und sorgst dafür, dass der Wandel von der Belegschaft akzeptiert und gelebt wird Change-Management: Du treibst die Änderungsagenda für den HR-Bereich voran, indem du Aktivitäten im Change-Management innerhalb unserer HR-Abteilung und der Unternehmen der Schwarz Gruppe unterstützt und leitest Projekte: Du planst, entwickelst, überwachst und führst Projekte im Bereich Change-Management/Digitalisierung in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern durch. Dabei identifizierst du Optimierungspotentiale für die Digitalisierung und den Einsatz von KI mit Fokus auf HR Organisationstalent: Du verwaltest und priorisierst Aufgaben effizient in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld. Dabei legst du besonderen Wert auf die übergeordneten Ziele als auch auf konkrete Details, einschließlich der Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und Projekten Transformation: Du entwickelst nicht nur Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte im HR-Bereich, sondern setzt diese auch in die Tat um. Hierzu gehört nicht nur die Stakeholder- sowie Auswirkungsanalyse, sondern auch die Erstellung von Hilfsmaterialien.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Change-Management, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation, Technologie oder einem verwandten Gebiet Mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich organisatorisches Change-Management bzw. in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von Veränderungsprozessen im Kontext von Programm-/Projekt-, Kommunikations- und Schulungsplänen – idealerweise im HR-Umfeld Idealerweise Erfahrungen unter anderem in (digitalen) Transformationsbereichen, einer Unternehmensberatung/Inhouse Consulting oder einem Start-up. Natürlich zählen auch andere Erfahrungen, die dich zum Experten des digitalen Wandels gemacht haben. Expertise in HR- sowie IT- und Digitalisierungsthemen sowie umfassende Erfahrung mit Projektmanagementansätzen und relevanten Tools Dynamische und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Handeln, um große Ideen schnell zu realisieren Sehr hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ohne Abstriche bei der Qualität oder beim Timing in Kauf zu nehmen Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache, einschließlich zielgruppengerechter Anpassung von Botschaften und Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen

Unser Angebot

Wir sind Experten in unserem Fachgebiet und stets am Puls der Zeit. Als motivierte Teamplayer ist es für uns selbstverständlich unser Wissen vorbehaltlos zu teilen. So tragen wir dazu bei, die beste Lösung möglich zu machen. Wenn du die folgenden Punkte genauso wichtig findest wie wir, sollten wir uns unbedingt kennenlernen:

Innovative Ideen: Wir als Team haben Einblick in die gesamte Bandbreite der Digitalisierungs- und Transformationsprojekte der Unternehmen der Schwarz Gruppe und helfen dabei, diese Themen voranzutreiben und zu gestalten Deine Gestaltungsfreiheit: Trage mit deiner Expertise dazu bei, unseren Bereich weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu heben Unser Team: Arbeite in einem motivierten Team und profitiere vom fachlichen Knowhow deiner Kollegen Unser Versprechen: Attraktive Vergütung sowie individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unsere Einarbeitung: Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Training on the Job Deine Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Unser Standort: Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Neckarsulm ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten

  • Change Manager HR

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen Change-Manager, der unsere Digitalstrategie vorantreibt und unsere Belegschaft bei der digitalen Transformation unterstützt.Als Change-Manager für die HR-Abteilung wirst du die Änderungsagenda für den HR-Bereich vorantreiben und Aktivitäten im Change-Management innerhalb unserer HR-Abteilung und der Unternehmen der Schwarz Gruppe...

  • Change Manager HR

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen Change-Manager, der unsere Digitalstrategie vorantreibt und unsere Belegschaft bei der digitalen Transformation unterstützt.Als Change-Manager für unsere Digitalstrategie wirst du die digitale Transformation der Schwarz Gruppe aus organisatorischer Perspektive unterstützen und sicherstellen, dass der Wandel von der Belegschaft akzeptiert...

  • Change Manager HR

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen Change-Manager, der unsere Digitalstrategie vorantreibt und unsere Belegschaft dabei unterstützt, den Wandel zu akzeptieren und zu leben.Als Change-Manager für unsere Digitalstrategie wirst du die Änderungsagenda für den HR-Bereich vorantreiben und Aktivitäten im Change-Management innerhalb unserer HR-Abteilung und der Unternehmen der...

  • Change Manager HR

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Dienstleistungen Vollzeit

    Deine Rolle Wir suchen einen Change-Manager, der unsere Digitalstrategie vorantreibt Als Change-Manager im HR-Bereich unterstützt du die digitale Transformation der Schwarz Gruppe aus organisatorischer Perspektive. Du sorgst dafür, dass der Wandel von der Belegschaft akzeptiert und gelebt wird. Deine Aufgaben Mensch im Mittelpunkt: Du unterstützt die...

  • Change Manager HR

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Dienstleistungen Vollzeit

    Deine Rolle Als Change-Manager im HR-Bereich bei der Schwarz Gruppe unterstützt du die digitale Transformation der Unternehmensgruppe aus organisatorischer Perspektive. Du sorgst dafür, dass der Wandel von der Belegschaft akzeptiert und gelebt wird. Deine Aufgaben Mensch im Mittelpunkt: Du unterstützt die digitale Transformation der Schwarz Gruppe aus...

  • Change Manager HR

    vor 2 Monaten

    Neckarsulm, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei...

  • Change Manager HR

    vor 2 Monaten

    Neckarsulm, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei...

  • Digitaler Change Manager Immobilienprojekte

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    Deine RolleAls Change Manager Immobilienprojekte bei Lidl in Deutschland übernimmst du die Verantwortung für digitale Transformationsprojekte im internationalen Immobilienbereich. Du entwickelst innovative digitale Lösungen im KI-Kontext rund um den Immobilienlebenszyklus und gestaltest die gesamten Change-Prozesse von der ersten Idee bis hin zur...

  • International HR Reporting Manager

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Transformation im HR-BereichDie Digitalisierung und die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt sind wichtige Treiber der HR-Transformation. Wir gestalten diese Transformation aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die Benutzer...

  • Change Manager Immobilienprojekte

    vor 5 Monaten

    Neckarsulm, Deutschland Lidl in Deutschland Vollzeit

    Einleitung Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft! Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien,...

  • Personalberaterin / Personalberater HR

    vor 2 Wochen

    Neckarsulm, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Senior HR Business Partner Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: HR Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43492-de_DE Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Deine Aufgaben Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der...

  • Praktikum Personal

    vor 2 Monaten

    Neckarsulm, Deutschland Lidl Stiftung & Co. KG Vollzeit

    Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Unterstützung des...

  • Praktikum Personal

    vor 2 Monaten

    Neckarsulm, Deutschland Lidl Stiftung & Co. KG Vollzeit

    Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Studium im Bereich...

  • Praktikum Personal

    vor 4 Monaten

    Neckarsulm, Deutschland Lidl Stiftung & Co. KG Vollzeit

    Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Dein Profil • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit kompetent und professionell beraten kann.Der ideal Kandidat sollte Erfahrung in der Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal haben, einschließlich Personalplanung,...

  • Logistik-Expert für globale HR-Prozesse

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co. KG Careers Vollzeit

    Lidl Stiftung & Co. KG Careers Dein ProfilBWL-, Wirtschaftswissenschafts- oder (Wirtschafts-)Informatik-StudiumAffinität zu HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswertDigitaler Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -AnwendungenKenntnisse in der Arbeit...

  • German HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Deutschland Schwarz Corporate Solutions Vollzeit

    h1> Senior HR Business Partner Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: HR Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43492-de_DE Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. TeamSchwarz Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Deine...

  • Internationales HR-Performance-Manager

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Dienstleistung Vollzeit

    Lidl Dienstleistung ist ein dynamischer Arbeitgeber, der sich ständig weiterentwickelt. Als Senior Projektmanager für globale HR-Prozesse bist du Teil eines engagierten Teams, das die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation stärkt.Deine Aufgaben:Entwicklung eines internationalen HR-KPI-Frameworks zur Darstellung der Effektivität und...

  • Internationales HR-Reporting-Projektmanager

    vor 3 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen internationalen HR-Reporting-Spezialisten, der unsere HR Transformation aktiv gestalten kann. Ziel ist die Stärkung der Rolle und des Mehrwerts von HR in der gesamten Organisation. Wir möchten, dass du dich auf die Gestaltung von IT-Systemen, Prozessen und Daten sowie auf den Menschen als User unserer HR-Leistungen und...

  • Internationales HR-Reporting-Projektmanager

    vor 4 Wochen

    Neckarsulm, Baden-Württemberg, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit

    Deine RolleAls Projektmanager für internationales HR-Reporting bei Lidl Stiftung & Co KG übernimmst du eine zentrale Aufgabe in der Transformation unserer HR-Prozesse. Du bist verantwortlich für die Umsetzung von SAP S/4 Hana und die strategische Ausrichtung des HR-Reportings in über 30 Lidl-Ländern. Eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal,...