Associate Director Technical Offic

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Engineering – Gruppe Technical Office – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Director (m/w/d). In dieser Funktion berichtest du direkt an den Director Engineering. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Als Associate Director Technical Office (m/w/d) in der Abteilung Engineering stellst du sicher, dass neue technische Gebäudeausrüstung, Maschinen und Geräte der FERRING GmbH den gesetzlichen Anforderungen von AMG, AMWHV und EG-GMP-Leitfaden entsprechen. Zusätzlich bist du für die Anforderungsgerechte Einführung und Qualifizierung neuer Prozesse und Prozessequipment sowie für die kontinuierliche GMP- konforme Verbesserung der Herstellungsprozesse, in der Produktion verantwortlich. Ergänzend stellst du die Aufrechterhaltung des qualifizierten Zustandes von Prozessanlagen, Räumen und Prozessmedien sicher.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken. 

Führungsverantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Einhaltung der Bestimmungen von AMG, AMWHV und Unfallverhütungsvorschriften im Bereich Technical Office 

Organisation und Durchführung der Qualifizierungen neuen Equipments und deren GMP gerechter Dokumentation

Sicherstellung der Aufrechterhaltung des qualifizierten Zustandes von Prozessanlagen, Räumen und Prozessmedien inkl. Einführung und Pflege neuer Planungs-Tools sicher

Teilverantwortung für Neu- und Umbaumaßnahmen, die die gesamte Firma betreffen 

Projektverantwortung inkl. Dokumentation, Kostenüberwachung und Berichterstattung über Fortschritte und Abweichungen

Koordination gruppenspezifischen Arbeitsabläufe und Planung des Personaleinsatz

Sicherstellung, dass ausreichend qualifiziertes Personal in der Gruppe Technical Office arbeitet und aktive Mitwirkung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter für die Gruppe Technical Office

Aufbau und der Pflege gruppenrelevanter Dokumente z.B. Erstellung von Betriebsanweisungen

Verantwortung für die Befolgung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, sowie deren Erstellung und Aufzeichnung der Abweichungen

Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Sicherstellung, dass diese zum Einsatz kommen

Sicherstellung der Budgeteinhaltung der Gruppe Technical Office

Beratung des Director Engineering hinsichtlich Investitionen im Bereich der Abteilung Engineering

Beschaffung von Geräten und sonstigen Bedarfsmaterialien der Gruppe Technical Office

Optimierung und Effizienzsteigerung von Prozessanlagen

Erarbeitung von Spezifikationen aus geltenden Normen (EG-Leitfaden, ISO, DIN, NIST usw.) für Qualifizierung in Abstimmung mit der Abteilung QA einschließlich Erstellung der Arbeitsanweisungen 

Ansprechpartner für Behörden bzgl. Qualifizierungen der Abteilung Engineering

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

Ein abgeschlossenes technisches und/oder naturwissenschaftliches Studium 

Eine starke Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung 

Mind. 6 Jahre Erfahrung im Bereich Commissioning Tests & Qualifizierung von GMP Anlagen

Sehr gute GMP Erfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufrechterhaltung des qualifizierten Zustandes von Prozessanlagen, Räumen und Prozessmedien und dessen Organisation

Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie und haben bestenfalls praktische Erfahrung im Bereich der Gefriertrocknung, der aseptischen Abfüllung und Clean Medien

Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.

Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Die Fähigkeit, Probleme mit Gelassenheit, Takt und Diplomatie zu lösen

Ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement

Ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, inkl. der damit verbundenen exakten und sorgfältigen Arbeitsweise

Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systeme, beispielsweise in MS Office

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

People Come first at Ferring.

Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.

Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).

Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.

Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).

Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.

Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.

Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.

Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).

Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.

Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Behind our purpose... There ́s you.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

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