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Pflichtpraktikum Employer Branding/Recruiting
vor 2 Monaten
- Voll- oder Teilzeit
- Hamburg, Deutschland
- Hybrid
- Ohne Berufserfahrung
- 27.07.24
Start: Wintersemester 24/25
Du willst Dich während Deines Praktikums täglich herausfordern und Neues lernen. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.
Ganz gleich, ob noch im Studium, angestellt oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse.
So bringst Du Dich ein.
- Du bist Teil des Talent Acquisition-Teams und unterstützt tatkräftig im Employer Branding Management und Recruiting
- Du arbeitest bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Contentformaten (Text, Video, Bild) für die agentureigene Webseite und Social Media Kanäle direkt mit Kreation, Management, Strategie und Technik zusammen
- Du bist bei der Entwicklung von Social-Media-Kampagnen dabei, dazu gehören das Texten von Headlines, die Bild- und Videoproduktion sowie die kanalgerechte Aussteuerung
- Du führst Recherchen und Analysen rund um Employer Branding und Recruiting durch
- Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Events ein
Das bringst Du mit.
- Du kannst es kaum erwarten, strategisch-kreativ im Team zu arbeiten und Einblicke in die Bereiche Recruiting und Employer Branding zu bekommen
- Du befindest Dich in einem betriebswissenschaftlichen-, geistes-, oder wirtschaftsorientieren Studium
- Es fällt Dir leicht, aus Sachthemen kreative Stories zu entwickeln und hast keine Scheu, Deine Kompetenz im Bereich Text zu beweisen
- Du bringst proaktiv neue Ideen ein, hast eine organsierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Du bist ein Teamplayer und gehst gerne aktiv auf Menschen zu. Gleichzeitig kannst Du vertrauliche Themen für Dich behalten
- Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office-Programmen aus
Das haben wir zu bieten.
- Hochwertige Praxiserfahrung: Einblicke in anspruchsvolle Projekte namhafter Kunden
- Regelmäßige Workshops mit unseren Expertinnen aus den Bereichen Strategie, Kreativität, Projektmanagement und zu weitergehenden Themen wie Diversity und Mental Health
- Vergütetes Praktikum sowie Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten: Mobile-Office nach Absprache, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Konkrete Ansprechpersonen während Deines Praktikums und regelmäßige Feedbackgespräche
- Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nach UN Global Compact der UNO, unsere GreenTurn-Initiativen und die Unterstützung von zertifizierten Klimaschutzprojekten
- Zentrale Office-Spaces mit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse; in Hamburg z.B. direkt an der Reeperbahn im Atlantikhaus / in München in der Nähe des Viktualienmarkts
- Gemeinsame Aktivitäten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste und Lunch Lottery)
- Die jährliche OneConference, bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern
- Brauchst Du noch mehr Gründe? -> Sechs Gründe für ein Praktikum in einer Digitalagentur
Das ist jetzt zu tun.
Du fühlst Dich angesprochen und denkst, dass wir uns mal unterhalten sollten? Dann melde Dich mit Deinem Lebenslauf, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie der Bestätigung Deiner Hochschule für das Pflichtpraktikum bei uns.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir
Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?
Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei. Denn dafür ist ein Praktikum da: Austauschen. Ausprobieren. Und aus Fehlern lernen.
Du bist Dir noch nicht sicher, ob wir zusammenpassen?
Deine Zeit ist wertvoll und bevor Du sie in Deine Bewerbung investierst, können wir gerne in einem 20-minütigen Check schauen, ob wir zusammenpassen. Buche Dir hierfür einfach einen Termin bei Claudia (Recruiterin): Termin vereinbaren
Ansprechpartner Claudia Mika Talent Acquisition Lead Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen
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