Assistant(e) commercial(e)

En tant qu'entreprise familiale moderne, le groupe automobile TABOR (Renault et multimarques) ne cesse de croître depuis plus de 40 ans d'activité et compte déjà plus de 250 employés.

Nous sommes présents sur 7 lieux stratégiques de vente qui sont Achern (2x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Freiburg, Düsseldorf et München. A l'inverse des concessionnaires classiques, Autohaus TABOR se spécialise particulièrement dans l'import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.

#greatplacetowork    #entreprisefamiliale     #CarEnthusiasts 

Join our team of car enthusiasts 

A temps plein ou a temps partiel (min. 30h par semaine, de préférence dans l'après-midi)

• Diplôme en poche d’assistant(e) commercial(e), assistant(e) de manager ou équivalent (niveau BAC PRO, BTS, DUT)

• Fibre commerciale

• Excellente capacité d'expression et de communication 
• Idéalement, vous parlez également allemand 
• Vous êtes organisé(e) et fiable

• Orientation vers des objectifs et des solutions concrètes

• Bonne maîtrise du Pack Office
• Intéret pour l‘automobile

• A la réception vous accueillez et renseignez des clients français et allemands (en personne et au téléphone)

• En tant qu'assistant commercial (H/F), vous soutenez les responsables de site sur le plan administratif

• Aide à la vente; collaboration étroite avec l'équipe commerciale

• Prise de rendez-vous

• Multiples tâches d‘organisation

• Entreprise familiale

• Tabor = Esprit d'équipe

• Dynamisme & croissance

• Possibilité de formation continue

• Pas de Dresscode

• 12 nationalités

• Structure agile

• Blog des employés

• Catalogue de valeurs et code de conduite

• Joie de l'innovation

• Bonne accessibilité aux transports

• Système de points de bonus

• Coaching et Mentoring

• Structure d'entreprise valorisante

• Nombreux événements pour les employés

Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats.

• Familienunternehmen

• Tabor = Teamgeist

• Dynamik & Wachstum

• Möglichkeit der Weiterbildung

• Kein Dresscode

• 12 Nationalitäten

• Agile Struktur

• Mitarbeiter Blog

• Wertekatalog & Verhaltenskodex

• Freude an Innovation

• Bonuspunkte-system

• Gute Verkehrsanbindung

• Coaching & Mentoring

• Wertschätzende Unternehmensstruktur

• Viele Mitarbeiterevents