HR Marketing Communication Manager

vor 2 Wochen

Munich, Deutschland Serviceplan Gruppe Vollzeit
HR Marketing Communication Manager (all genders)

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.

HR Marketing Communication Manager (all genders)
  • Vollzeit
  • München, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 18.11.24

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb unsere HR-Teams einen HR Marketing Communication Manager (all genders) an unserem Standort München in Vollzeit.

Was dich bei uns erwartet:
  •  Du entwickelst und implementierst interne Kommunikationsstrategien, die den Zusammenhalt und die Motivation der Mitarbeitenden stärken, eine klare und offene Kommunikationskultur fördern und das Employer Branding unterstützen.
  • In deiner Rolle arbeitest du eng mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kommunikationsaktivitäten die Unternehmensziele und -werte widerspiegeln. Du bist verantwortlich für die Abstimmung und Zusammenarbeit mit Führungskräften, HR und anderen Abteilungen, um eine einheitliche Kommunikationsstrategie zu gewährleisten.
  • Du erstellst zielgerichteten Content für interne Kommunikationskanäle, darunter Newsletter, Intranet-Artikel, Townhall-Meetings, Präsentationen, Videos und mehr, um sicherzustellen, dass wichtige Botschaften klar und verständlich vermittelt werden.
  • Durch die Einführung von Kommunikationsplattformen und Initiativen unterstützt du den Aufbau und die Förderung einer offenen Feedbackkultur, die den Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden verbessern und eine transparente Kommunikationskultur fördern.
  • Du bist ein strategischer Partner (all genders) für die interne Kommunikation bei Change-Prozessen, Umstrukturierungen oder Krisen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden transparent und zeitnah informiert werden.
  • Abrundend fühlst du dich absolut sicher im Erstellen und Halten von Präsentationen für verschiedene Zielgruppen, von der Geschäftsführung bis hin zu Mitarbeitenden. Du stellst sicher, dass deine Präsentationen sowohl inhaltlich als auch visuell überzeugen und die Unternehmensziele klar kommunizieren.
Was wir von dir erwarten:
  •  Du hast mind. 4  Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Kommunikation und/oder HR-Marketing, idealerweise in einer Kommunikationsagentur oder in einem Unternehmen mit einer stark ausgeprägten internen Kommunikationskultur.
  • Für die strategische Rolle der internen Kommunikation in der Mitarbeiterentwicklung und der Organisationskultur bringst du ein tiefes Verständnis mit.
  • Deine sehr guten Text-Skills und deine Fähigkeit, komplexe Informationen zielgruppenorientiert und ansprechend aufzubereiten zeichnen dich aus.
  • Du hast Erfahrung im Steuern von Kommunikationsprojekten und bist in der Lage, verschiedene Stakeholder und Deadlines effektiv zu managen.
  • Im Umgang mit Kommunikationsplattformen (z.B. Sharepoint, Viva Engage, MS Teams, Social Media etc.) kennst du dich aus und du bist offen für neue technologische Entwicklungen im Bereich der internen Kommunikation.
Was wir dir bieten:
  • Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
  • Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
  • Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
  • Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
  • Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
  • Erreichbarkeit: Unsere modernen Offices sind immer zentral und Dank unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
  • Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
    

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

Kontakt Susanne Kößler

Recruiter

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