Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung
vor 3 Monaten
Ihre Aufgaben
Beratung der Geschäftsführung und der anderen Unternehmensbereiche - insbesondere dem Vertrieb - in allen personalrelevanten Fragen und Themen Strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten auf Unternehmensebene Verantwortung für das gesamte Personalmanagement sowie die Personaladministration, einschließlich der Führung und Begleitung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Gestaltung und Implementierung personalpolitischer Grundsätze und Konzeption sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Weiterentwicklung der quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung und der Maßnahmen zur Personalgewinnung sowie -bindung Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des Personal-Reportings und -Controllings, einschließlich des Aufbaus eines Kostenmonitorings und der Unterstützung des unternehmensweiten Strategieprozesses Steuerung und fortlaufende Optimierung von Personalprozessen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung Ausbau des Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Partnern sowie Vertiefung einer wertschätzenden Zusammenarbeit Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung einer leistungsfähigen und unterstützenden Teamkultur Stärkung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke im Einklang mit der UnternehmensmarkeIhr Profil
Umfangreiche Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen Mehrjährige Führungserfahrung mit Expertise in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und in der Strategieentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Disziplin Bereitschaft, sich intensiv in die Branchen Hörakustik und Augenoptik einzuarbeiten und dabei die übergeordneten strategischen Ziele konsequent zu verfolgen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, exzellentes vertriebliches Verständnis, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und eine ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz Erfahrung im Trendscouting und Benchmarking, um stets die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und gesetzliche Vorgaben im Blick zu behalten Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsstärke, um die Organisation nachhaltig zu inspirieren und positive Veränderungen zu bewirken Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit allen Ebenen der Organisation zu interagieren Tiefes Verständnis für die Anforderungen verschiedener Generationen sowie eine Leidenschaft für Employer Branding mit dem Ziel, Mitarbeitende zu gewinnen, begeistern, entwickeln und langfristig zu binden Förderung einer offenen Feedback- und Fehlerkultur sowie einer inspirierenden und mitarbeiterorientierten Führungskultur Sie agieren als Sparringspartner und Coach und zeichnen sich durch eine hohe Reflexionsfähigkeit sowie Empathie aus, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu verstehen und im Sinne der Kultur eines mittelständischen Familienunternehmens darauf einzugehenDas bieten wir Ihnen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Gleitzeitmodell und 31 Tage Urlaub im Jahr Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern-
Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung
vor 2 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitWillkommen bei KIND!KIND ist das führende Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Als Bereichsleiter:in Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem circa 50-köpfigen Team die Entwicklung unserer Unternehmens- und...
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung
vor 3 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitWillkommen bei KIND!KIND ist das führende Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.Als Bereichsleiter:in Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem circa 50-köpfigen Team die Entwicklung unserer Unternehmens- und...
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung
vor 3 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG - Karriere VollzeitWillkommen bei KIND!KIND ist das führende Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Als Bereichsleiter:in Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem circa 50-köpfigen Team die Entwicklung unserer Unternehmens- und...
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Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung
vor 3 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitWillkommen bei KIND!KIND ist das führende Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.Als Bereichsleiter:in Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem circa 50-köpfigen Team die Entwicklung unserer...
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Experte(M/w/d) Organisationsentwicklung Und
vor 5 Monaten
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob...
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Experte (M/w/d) Organisationsentwicklung Und
vor 5 Monaten
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitIdeen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob...
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Führungskraft Personal und Soziales
vor 1 Monat
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personal- und Organisationsentwicklung vorantreibt. Als Geschäftsbereichsleiter Personal und Soziales sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im Bereich Personal.HauptherausforderungenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und...
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Führungskraft Personal und Soziales
vor 1 Monat
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Personal- und Organisationsentwicklung vorantreibt. Als Geschäftsbereichsleiter Personal und Soziales sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im Bereich Personal.HauptherausforderungenStrategische Planung und Umsetzung von Personal- und...
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Führungskraft Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Unternehmenskultur und -strategie weiterentwickeln möchte. Als Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie, insbesondere im Bereich Personalentwicklung.AufgabenBeratung der...
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Führungskraft Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Unternehmenskultur und -strategie weiterentwickeln möchte. Als Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie, insbesondere im Bereich Personalentwicklung.AufgabenBeratung der...
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Bereichsleiter Vertrieb mit Entwicklungsperspektive
vor 2 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG Vollzeit{"h1": "Vertriebsleiter mit strategischer Ausrichtung", "h2": "Übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Vertriebsbereich", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Vertriebsstrategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Bereichsleiter Vertrieb mit Entwicklungsperspektive werden Sie für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie...
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Bereichsleiter Vertrieb mit Entwicklungsperspektive
vor 2 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG Vollzeit{"h1": "Vertriebsleiter mit strategischer Ausrichtung", "h2": "Übernehmen Sie die Verantwortung für unseren Vertriebsbereich", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter, der unsere Vertriebsstrategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Bereichsleiter Vertrieb mit Entwicklungsperspektive werden Sie für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie...
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Bereichsleiter _in Personal
vor 2 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG Vollzeitdiv> Willkommen bei KIND!KIND ist das führende Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik. Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
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Bereichsleiter _in Personal
vor 2 Monaten
Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG Vollzeitdiv>Willkommen bei KIND!KIND ist das fürakustik und Augenoptik. fte im In- und Ausland.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (M/w/d)
vor 5 Monaten
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unsere Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob...
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Projektmanager (m/w/d) Compensation & Benefits
vor 4 Monaten
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob...
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Referent (m/w/d) für Eignungsdiagnostik
vor 2 Wochen
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von Dirk Rossmann GmbH zu gestalten.Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service,...
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HR Business Partner
vor 5 Monaten
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob...
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Referent (m/w/d) Eignungsdiagnostik
vor 2 Wochen
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob...
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Projektmanager/HR-Spezialist (m/w/d) Benefits
vor 1 Monat
Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH VollzeitUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob...