Führungskraft Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Burgwedel, Deutschland KIND GmbH & Co. KG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Unternehmenskultur und -strategie weiterentwickeln möchte. Als Bereichsleiter Personal und Organisationsentwicklung übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie, insbesondere im Bereich Personalentwicklung.

Aufgaben
  • Beratung der Geschäftsführung und der anderen Unternehmensbereiche in personalrelevanten Fragen und Themen
  • Strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Verantwortung für das gesamte Personalmanagement und die Personaladministration
  • Gestaltung und Implementierung personalpolitischer Grundsätze und Konzeption
  • Weiterentwicklung der quantitativen und qualitativen Personalbedarfsplanung und der Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung
  • Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des Personal-Reportings und -Controllings
  • Steuerung und fortlaufende Optimierung von Personalprozessen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Ausbau des Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Partnern
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
Voraussetzungen
  • Umfangreiche Berufserfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Expertise in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und in der Strategieentwicklung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Bereitschaft, sich intensiv in die Branchen Hörakustik und Augenoptik einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, exzellentes vertriebliches Verständnis, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse und eine ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Was wir bieten
  • Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team
  • Gleitzeitmodell und 31 Tage Urlaub im Jahr
  • Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte


  • Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

    Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob...


  • Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

    Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob...


  • Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

    Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende: Egal ob New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und...


  • Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit

    Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende: Egal ob New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling - alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und...


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