Technische Sachbearbeiter Bauausführung, unbefristet und befristet
vor 4 Monaten
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:
ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, vorzugsweise in der Fachrichtung Hochbau Baustellentauglichkeit(G41- der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung) Fahrerlaubnis Klasse B (Nachweis erforderlich)
Weiterhin wichtig sind uns:
mindestens zweijährige Berufserfahrung im Hochbau innerhalb der letzten 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung umfassende Kenntnisse im Bereich von fachspezifischen Planungen Kenntnis der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ bzw. den "Stand der Baukunst" charakterisieren anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütungsvorschriften, des Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, des Vertrags- und Vergaberechts, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie des Verwaltungsrechts Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere der Gebiete Baurecht, speziell: ThürBO, BGB, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VgV, HOAI, Baustellenverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Gerätesicherheitsgesetz, bautechnische Vorschriften anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, ein umfassendes fachliches Wissen und Können, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten sowie hohe Belastbarkeit Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-KoDie erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Vergütung
Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
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Die Ausschreibung erfolgt als Dauerausschreibung.
Allgemeine Bewerbungsbedingungen
Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet. Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen. Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet. Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (), sowie "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" () einsehbar sind.Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Rether, Tel.
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