Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Stellv. Pflegerische Stationsleitung - Lippstadt - LWL

  • Stellv. Pflegerische Stationsleitung

    vor 3 Monaten

    Lippstadt, Deutschland LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest Vollzeit

    forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung - und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt...

  • Pflegerische Fachleitung

    vor 4 Monaten

    Lippstadt, Deutschland LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest Vollzeit

    forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung - und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Kliniken Lippstadt...

  • Ausbildung Pflegefachmann/-frau

    vor 4 Monaten

    Lippstadt, Deutschland apm Vollzeit

    Was macht man eigentlich in diesem Beruf?Die Gesellschaft braucht Dich! Bist Du bereit Verantwortung für die Gesundheit anderer zu übernehmen und dort zu unterstützen, wo Hilfebedarf besteht? Sei Du die Person, die Menschen in allen Altersstufen versorgt und sie dabei begleitet, ihre Gesundheit und ihre Selbstständigkeit zu erhalten oder wieder zu...

  • Ausbildung Pflegefachassistenten/-in

    vor 4 Monaten

    Lippstadt, Deutschland apm Vollzeit

    Was macht man eigentlich in diesem Beruf?Bist Du bereit, ein Mutmacher zu werden? Du unterstützt Pflegebedürftige und assistierst Pflegefachkräften. Somit bist Du ein wichtiger Teil des Teams.Gute Gründe für die Ausbildung:Du lernst viele Pflegebereiche kennen und entscheidest dann, was Dir am meisten Spaß macht. Pflegefachassistenten und...

Stellv. Pflegerische Stationsleitung

vor 3 Monaten

Lippstadt, Deutschland LWL Vollzeit

Ihre Aufgaben

Vertretung der pflegerischen Stationsleitung in deren Abwesenheit Mitwirkung und Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Aufgabenerledigung Personalführung orientiert an den Führungsleitlinien des LWL Planung, Durchführung und Optimierung von Arbeitsabläufen Durchführung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Standards im Klinikbereich

Ihr Profil

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit mind. zweijähriger Berufserfahrung Erste Kenntnisse in der Personalführung und Personaleinsatzplanung Eine wertschätzende und empathische Kommunikation prägen das professionelle Auftreten gegenüber den Patienten:innen und Mitarbeitenden Bereitschaft zur Qualifizierung in Richtung Management (z. B. Studium, Stationsleitungslehrgang), sofern nicht schon vorhanden Bereitschaft zur Durchführung persönlicher, fachbezogener Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eines kooperativen und motivierenden Führungsstils Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit Motivation und Leistungsbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft und Flexibilität

Unser Angebot

Unser Angebot

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut Unser Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Qualifizierte Einarbeitung Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut