Job HR-Manager – Personalentwicklung

**HR-Assistenz (m/w/d) im Gesundheitssektor**: **Schwerpunkt Personal - und Organisationsentwicklung**: Im Auftrag unseres Kunden, ein bedeutsamer und kundenorientierter Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung. **DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN**: - **Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B....

Leiter Personalentwicklung – HR-Management (m/w/d) Rheinmetall Electronics GmbH WOFÜR WIR SIE SUCHEN In der Rolle des erfahrenen Leiters für Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die betreuten Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Projekt- und Produktmanagement sowie Technik, in Bezug auf deren...

Leiter Personalentwicklung – HR-Management (m/w/d) Rheinmetall Electronics GmbH WOFÜR WIR SIE SUCHEN In der Rolle des erfahrenen Leiters der Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche, insbesondere im Projekt- und Produktmanagement sowie in der Technik, wenn es um deren...

Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Human Resources am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate einen **HR Specialist Personalentwicklung (m/w/d)****: - Komm ins KAEFER Team! **Mit KAEFER kommst Du weiter!**: KAEFERs Mission ist klar: der verlässlichste und effizienteste Anbieter technischer...

Das UnternehmenFür ein mittelständisches, familiengeführtes Außenhandelsunternehmen mit Sitz in Ritterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent | HR Manager | Recruiting (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das komplette Personalmanagement und sind Ansprechpartner für die...

HR-Specialist / HR-Generalist (w/m/d) Personalmanagement, Human Resources Berufserfahrung Wir suchen einen HR-Specialist / HR-Generalisten (w/m/d), der mit Engagement und Motivation unsere Erfolgsgeschichte im Bereich Personalwesen fortschreibt und unser kompetentes HR-Team unterstützt. Ihre Aufgaben In der Rolle des HR-Specialists / HR-Generalisten...

HR Manager (m/w/d)Unser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Für unseren Kunden, ein High-End...

h2> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und...

**REFERENT PERSONALENTWICKLUNG M/W/D (in Teilzeit)** Unseren Erfolg macht aus, dass wir immer den entscheidenden Schritt voraus sind. Dabei bleiben wir unseren Werten stets treu: Qualität, Erfahrung sowie ein gutes und faires Miteinander. **IHRE AUFGABEN** - Beratung und Betreuung von Fach - und Führungskräften zu allen Themen der Personal - und...

Junior HR-Manager in der LebensmittelindustrieDie jobtimum GmbH, ein international agierendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, sucht einen Junior HR-Manager zur Verstärkung des Teams.Flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Homeoffice-MöglichkeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Zugang zu einer KantineGute Anbindung an den öffentlichen...

**Referent Personalentwicklung / Specialist Personnel Development (m/w/d)** **Rheinmetall Technical Publications GmbH in Bremen** - Rheinmetall - / - **Referent Personalentwicklung / Specialist Personnel Development (m/w/d)** - Ref.Nr.: - **DE09826** - Anstellungsart: - **Vollzeit** - Vertragsart: - **Unbefristeter Vertrag** WOFÜR WIR SIE SUCHEN Sie...

POPO Sitzmöbel und Stehschränke GmbH ist seit über 45 Jahren ein innovativer Partner in der Planung und Gestaltung von Wohn- und Büroprojekten. Unser Fokus liegt stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden, die uns inspirieren und leiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n HR-Manager:in, der/die für die gesamte...

POPO Sitzmöbel und Stehschränke GmbH ist seit über 45 Jahren ein führendes Unternehmen in der Planung und Gestaltung von Wohn- und Büroprojekten. Unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Schaffens.Wir suchen eine:n engagierte:n HR-Manager:in zur Unterstützung unserer Personalabteilung in einem Teilzeitumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche. Diese...

h1> Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Personalwesen, HR Berufserfahrung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d) der unsere langjährige Erfolgsgeschichte mit Begeisterung und Motivation gemeinsam mit uns und unserem kompetenten HR-Team weiterschreiben möchte! Mitarbeiterrabatte – Ihre...

HR-Manager (m/w/d)Wir sind eine innovative Agenturgruppe mit Sitz in einem stylischen Loft in der Bremer Überseestadt, die kreative und effektive Kommunikationslösungen entwickelt. Unser Team besteht aus rund 35 talentierten und leidenschaftlichen Fachleuten, die in einer holokratischen Struktur arbeiten. Diese Struktur fördert Eigenverantwortung,...

**Referent (m/w/d) Personalentwicklung**: **für einen hanseatischen Logistikdienstleister**: **Jeder ist anders und zusammen sind wir stark. **Wir schauen darauf, dass Aufgaben und Fähigkeiten gut aufeinander abgestimmt sind und ein passendes Arbeitsumfeld den notwendigen Rahmen für gute Leistung bietet. So werden aus Interessierten zufriedene neue...

HR Business Partner (m/w/d) in einer SchlüsselrolleUnser Mandant, ein global agierendes Unternehmen, sucht einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der bereit ist, frische Ideen und strategisches Denken in die HR-Abteilung einzubringen. In einem innovativen Umfeld, das Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur...

Als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)  arbeiten Sie eng mit unseren Fach­bereichen sowie Geschäfts­stellen zusammen, um deren Personalbedarfe zu verstehen und moderne Vorschläge für die Rekru­tierungs­strategien zu entwickeln. Sie sind für den Recruiting­prozess verantwortlich, erstellen Stellenaus­schreibungen, übernehmen die...

Für den Bereich Allgemeine Unterstützung (PP01) innerhalb des Hauptbereichs Personaldienste (PP) suchen wir einenHR-Manager (m/w/d) Compensation & BenefitsAufgaben: Strategischer Partner für die Geschäftsführung und Hauptbereichsleitung in Hinblick auf die außertariflichen Mitarbeitenden des Unternehmens  Eigenverantwortliche Entwicklung und...

Über die PositionIn der Rolle als HR-Spezialist / Personalmanager (w/m/d) sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und unterstützen diese dabei, ihre personellen Anforderungen zu identifizieren und innovative Ansätze für die Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.Ihre AufgabenRekrutierungsverantwortung: Sie leiten den gesamten...