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Leiter Personalentwicklung – HR-Management
vor 3 Wochen
Leiter Personalentwicklung – HR-Management (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
In der Rolle des erfahrenen Leiters der Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fachbereiche, insbesondere im Projekt- und Produktmanagement sowie in der Technik, wenn es um deren Qualifikationsanforderungen geht.
Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Personalentwicklungsprozess, beginnend mit der Klärung der Anforderungen bis hin zur Planung und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen. Zudem tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Personalentwicklung bei Rheinmetall bei.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
- Analyse des Weiterbildungsbedarfs und Entwicklung eines passenden Weiterbildungsangebots sowie die Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
- Auswahl und Koordination von externen Trainern und Bildungseinrichtungen
- Überwachung von Terminen für regelmäßige Qualifizierungsbedarfe oder Zertifizierungen
- Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen Belangen der betrieblichen Weiterbildung
- Entwicklung von Karrierepfaden und individuellen Entwicklungsprogrammen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
- Fundierte theoretische Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung
- Wünschenswert: Ausbildung im Coaching oder als Trainer mit umfangreicher praktischer Erfahrung
- Kenntnisse in SAP (SuccessFactors Learning) sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete (strategische) Beratungskompetenz
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Vielfältige externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großunternehmens, wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess unterstützt durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei Rheinmetall von großer Bedeutung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Leiter Personalentwicklung – HR-Management
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH VollzeitLeiter Personalentwicklung – HR-Management (m/w/d) Rheinmetall Electronics GmbH WOFÜR WIR SIE SUCHEN In der Rolle des erfahrenen Leiters für Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die betreuten Fachabteilungen, insbesondere im Bereich Projekt- und Produktmanagement sowie Technik, in Bezug auf deren...
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Experte für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitDeine Aufgaben im Überblick Du übernimmst die Verantwortung für das umfassende Qualifizierungsprogramm des Unternehmens und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. (Bedarfsanalyse, Auswahl von Trainern, Implementierung von Angeboten, Evaluation etc.) Du leitest den Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente und setzt diese im operativen Geschäft...
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Experte für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitDeine Aufgaben im Überblick Du übernimmst die Verantwortung für das unternehmensweite Schulungsprogramm und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. (Bedarfsanalyse, Auswahl von Trainern, Implementierung von Angeboten, Evaluation etc.) Du leitest den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und setzt diese im operativen Geschäft...
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Fachmann für Personalentwicklung und
Vor 4 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland Jung&Billig VollzeitÜberblickWir suchen einen engagierten und vielseitigen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der Teil unseres kreativen Teams wird.VerantwortlichkeitenRecruiting und Mitarbeiterlebenszyklus: Recruiting, Benefits-Management, Vertragsunterlagen, On- & Offboarding, Schulungsmanagement und MitarbeiterentwicklungArbeitsrechtliche Fragestellungen und...
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Spezialist für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitDeine Aufgaben im Überblick Du übernimmst die Verantwortung für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. (Bedarfsanalyse, Auswahl von Trainern, Implementierung von Angeboten, Evaluation usw.) Du leitest den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen Instrumente und setzt diese im operativen...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die strategische Personalentwicklung, Prozessoptimierung und Recruiting spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und die Entwicklung unserer Personalstrategie konzentrieren.AufgabenStrategische Personalentwicklung:...
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Experte für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitIhre Aufgaben im Überblick Sie sind verantwortlich für die unternehmensweite Weiterbildung und entwickeln diese kontinuierlich weiter. (Bedarfsanalyse, Auswahl von Trainern, Implementierung von Angeboten, Evaluation etc.) Sie steuern den Einsatz von eignungsdiagnostischen Instrumenten und wenden diese im operativen Geschäft an. In der Rolle als...
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Experte für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitÜberblick über die PositionAls (Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d) bei Zech Management GmbH erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Diese Position ist in Vollzeit und befindet sich in Bremen, Deutschland.Deine AufgabenDu übernimmst die Verantwortung für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm und...
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Bremen, Bremen, Deutschland sates GmbH VollzeitHR-Manager (m/w/d) - Strategische PersonalentwicklungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für die strategische Personalentwicklung in unserem Unternehmen. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Konzeption und Umsetzung von prozess- und ergebnisorientierten HR-Strategien konzentrieren.Aufgaben:Konzeption und Abstimmung von...
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Experte für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitIhre Aufgaben im Überblick Sie sind verantwortlich für die unternehmensweite Weiterentwicklung des Qualifizierungsprogramms, einschließlich Bedarfsanalysen, Auswahl geeigneter Trainer, Implementierung von Angeboten und deren Evaluation. Sie steuern den Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente und setzen diese im operativen Geschäft erfolgreich...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitÜberblickWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich in die Strategie und Prozesse unseres Unternehmens einbringen möchte.Unser UnternehmenBindan GmbH & Co. KG ist ein modernes und zukunftsbeständiges Unternehmen aus der Logistik mit Sitz in Bremen. Wir bieten eine langfristige Perspektive und eine attraktive...
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Referent Personalentwicklung
vor 22 Stunden
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitÜberblickAls Referent Personalentwicklung bei Zech Management GmbH bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Mitarbeiterkompetenz und -motivation zu steigern.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsprogrammen für MitarbeiterSteuerung des Prozesses der eingesetzten...
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Betriebsleiter Personalentwicklung
vor 3 Stunden
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen und motivierten Betriebswirt für die Position des Personalmanagers. In dieser Rolle werden Sie Teil des Teams von bindan GmbH & Co. KG sein und sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Personalentwicklung und -verwaltung konzentrieren.Aufgaben und VerantwortlichkeitenVerantworten Sie...
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Personalleiter mit Fokus auf Personalentwicklung
Vor 6 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene Personalleitung, die unsere HR-Strategie auf das nächste Level hebt und dabei schwerpunktmäßig die langfristige Personalentwicklung und Digitalisierung vorantreibt.HauptherausforderungenDie Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie, die die Bedürfnisse des Unternehmens und die Ziele der Personalleitung in Einklang...
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Experte für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitÜberblick über die PositionIn der Rolle als (Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d) bei der Zech Management GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualifizierungsprogramms. Ihre Aufgaben umfassen die Bedarfsanalyse, die Auswahl geeigneter Trainer sowie die Implementierung und...
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HR-Manager:in für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland POPO Sitzmöbel und Stehschränke GmbH VollzeitPOPO Sitzmöbel und Stehschränke GmbH ist seit über 45 Jahren ein innovativer Partner in der Planung und Gestaltung von Wohn- und Büroprojekten. Unser Fokus liegt stets auf den Bedürfnissen unserer Kunden, die uns inspirieren und leiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n HR-Manager:in, der/die für die gesamte...
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Experte für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitStellenbeschreibung(Senior) Referent Personalentwicklung (w/m/d)Vollzeit Bremen, Deutschland Mit BerufserfahrungAufgabenbereichVerantwortung für das unternehmensweite Qualifizierungsprogramm und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung, einschließlich Bedarfsanalysen, Auswahl geeigneter Trainer und Implementierung von Angeboten.Steuerung des Einsatzes...
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HR-Spezialist / Personalmanager (w/m/d)
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland ADAC Weser-Ems e.V. VollzeitÜber die PositionIn der Rolle als HR-Spezialist / Personalmanager (w/m/d) sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und unterstützen diese dabei, ihre personellen Anforderungen zu identifizieren und innovative Ansätze für die Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.Ihre AufgabenRekrutierungsverantwortung: Sie leiten den gesamten...
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Bremen, Bremen, Deutschland CTS EVENTIM AG VollzeitUnser Angebot: Als HR Business Partner (m/w/d) bei CTS EVENTIM AG bist du ein strategischer Partner für die Unternehmensentwicklung. Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien für die Personalentwicklung und Organisationsdesign. Deine Aufgaben: Du bist ein Sparringspartner für unsere Führungskräfte...
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Teamleiter Personalentwicklung Logistik
vor 3 Stunden
Bremen, Bremen, Deutschland Piening GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter Personalentwicklung, der sich für die Gestaltung der Zukunft der Logistik begeistern kann.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung eines starken Teams und abteilungsübergreifendes Arbeiten in einer wertschätzenden UnternehmenskulturEntwicklung und Durchführung von Seminaren und...