Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Dresden - 2050 K-T G.M.B.H. Germany

  • Senior HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland KLA Vollzeit

    Company Overview KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland Veolia Umweltservice Ost GmbH Vollzeit

    Die Veolia Umweltservice Ost GmbH ist Bestandteil der Veolia Gruppe und in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und dem östlichen Niedersachsen an über 30 Dienstleistungs - und Betriebsstandorten präsent. Sie bietet Kommunen, Industrie, Gewerbe - und Privatkunden verschiedene Dienstleistungen rund um die Sammlung,...

  • Personalleiter / HR-business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland 3Energy Management GmbH Vollzeit

    **Personalleiter / HR-Business Partner / HR-Generalist (all genders) in Großschirma**: **Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.**: Genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! **Das sind unsere Herausforderungen an...

  • Personalleiter / HR-business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland eab New Energy GmbH Vollzeit

    **Personalleiter / HR-Business Partner / HR-Generalist (all genders) in Großschirma**: **Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.**: Genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! **Das sind unsere Herausforderungen an...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Dresden, Deutschland Glatt Gruppe Vollzeit

    Glatt Systemtechnik GmbH - Dresden - Berufserfahrung - Personalwesen, HR - Voll/Teilzeit **Glatt Process Technology Pharma** ist der starke Partner der Pharmaindustrie. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir individuelle Anlagen zur Herstellung fester pharmazeutischer Produkte, wie Tabletten und Kapseln. Unser Portfolio umfasst die integrierte...

  • Senior Business Partner HR

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Goodyear Vollzeit

    **IHR WEG MIT GOODYEAR**.** Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland American Axle & Manufacturing Vollzeit

    At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH - H69 Vollzeit

    Studienabschluss - Erfahrung in einer HR-Rolle in einem international aktiven, dynamischen, kundenorientierten Umfeld - Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg: innen und Führungskräften -...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland Persoloop GmbH Vollzeit

    Persoloop ist Ihr regionaler Partner auf Augenhöhe in Sachen Jobsuche oder Jobwechsel - ehrlich, respektvoll und authentisch. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel - Ihren passenden Job! Sie suchen eine neue Herausforderung im...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Dresden, Deutschland Onto Innovation Vollzeit

    Onto Innovation is a leader in process control, combining global scale with an expanded portfolio of leading-edge technologies that include: 3D metrology spanning the chip from nanometer-scale transistors to micron-level die-interconnects; macro defect inspection of wafers and packages; metal interconnect composition; factory analytics; and lithography for...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland Neways Electronics Riesa GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Neways Electronics** ist einer der Top 10 EMS Life Cycle Partner! Wir produzieren intelligente Elektronik für eine Welt im Wandel. Mehr als 3000 Mitarbeiter setzen sich weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Unsere Kunden sind in allen Schlüsseltechnologien, wie der Automotive, der Medizin - oder Halbleiterbranche wie auch der Luft - und Raumfahrt...

  • Junior HR Business Partner

    vor 3 Monaten

    Dresden, Deutschland LOVOO GmbH Vollzeit

    **Als Junior HR Business Partner**: in bist du Begleiter: in und Unterstützer: in für unsere Mitarbeiter: innen und Führungskräfte während ihrer gesamten Zeit bei uns. Deine Aufgabe reicht von strategischer Beratung bis zur praktischen Umsetzung administrativer Aufgaben. Du bist zuständig für verschiedene Bereiche, angefangen beim Onboarding über das...

  • HR Business Partner Mit Schwerpunkt

    vor 3 Wochen

    Dresden, Deutschland JOYNEXT GmbH Vollzeit

    HR- Dresden, DE, 01099**JOYNEXT - WE CONNECT FUTURE**: Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge - das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit...

  • Senior Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Goodyear Vollzeit

    **IHR WEG MIT GOODYEAR**.** Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter...

  • HR-business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland RLE International Vollzeit

    Dresden **Ihre Tätigkeiten**: - Sie begleiten die Ihnen zugeordneten Betreuungsbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen - Sie übernehmen die aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen operativen Personalthemen vom On - bis zum Offboarding - Sie haben die HR-Kennzahlen fest im Blick und begleiten die...

  • HR Business Partner Planung Und Controlling

    vor 4 Monaten

    Dresden, Deutschland Stadtentwässerung Dresden GmbH Vollzeit

    Für unseren **Personalbereich** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen HR Business Partner Planung und Controlling (m/w/d) **Ihre Aufgaben**: - Durchführung der Personalkosten - und VZÄ-Berechnung, -planung und -korrektur einschließlich Soll/Ist-Abgleichen sowie Szenariotechniken, People Analytics, Statistik - Vorbereitung der...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland jobtimum GmbH Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) Recruiting**: Für unseren Mandanten, ein renommiertes Universitätsklinikum, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Spezialisten für die Personalgewinnung. Unser Mandant ist weit über den Standort bekannt für seine umfassende und exzellente medizinische Versorgung sowie der intensiven Beteiligung an medizinischen...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland NG Engineering GmbH Vollzeit

    **WE LOVE WHAT WE DO** Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in als **HR Business Partner (m/w/d)** zur **Arbeitnehmerüberlassung** oder **Direktvermittlung** im Raum **Dresden.** Kenntnisse**:23110-MANB04** **aufgaben**: - Beratung und Unterstützung der Kollegen und Vorgesetzten bei Personalthemen - Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen -...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland JOYNEXT GmbH Vollzeit

    HR- Dresden, DE, 01099**JOYNEXT - WE CONNECT FUTURE**: Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge - das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit...

  • HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Dresden, Deutschland LOVOO GmbH Vollzeit

    **Vollzeit / ab sofort / Office Dresden** Als HR Business Partner:in bist du Begleiter:in und Unterstützer:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte während ihrer gesamten Zeit bei uns. Deine Aufgabe reicht von strategischer Beratung bis zur praktischen Umsetzung administrativer Aufgaben. Du bist zuständig für verschiedene Bereiche,...

Senior HR Business Partner

vor 8 Monaten

Dresden, Deutschland 2050 K-T G.M.B.H. Germany Vollzeit

Description

Responsibilities

Build and implement talent strategies to meet business/site plans and objectives Partner with business and site management in recruiting efforts. Work with the TA team to design and implements strategies that support the organization's ability to recruit top talent and build talent pipelines In collaboration with the Marketing and TA teams build and promote the KLA employer brand in the region; partner with universities and relevant organizations to attract a diverse pool of candidates Take a leadership role in developing an organizational culture consistent with the KLA’s mission and core values Partner with and coach business unit leaders to drive talent and performance management programs, including Focal Review and Employee Engagement initiatives Assess employee capabilities and assist executives, management, and employees in the development process. Influence and help management understand and articulate employee needs and motivations Successfully engage all levels of employees from leadership to individual contributors providing guidance and recommendations on work issues of diverse scope Define, analyze, and measure outcomes of HR programs through data analysis, reporting and presentations Provide guidance and expertise on handling of employee relations issues and conduct investigations as needed Assess regional regulatory compliance and actively educate and report to management on potential areas of concern, if any (includes management of internal and external audits) Passionately drive the Inclusion and Diversity agenda within the region ensuring this is a focus for both leadership and HR Drive the harmonization of terms, conditions, and policies and systemization and standardization of processes in order to improve efficiency Promote organizational change through timely communication, advice, and direction Take an active role in business unit management meetings e.g., annual strategic planning, monthly and quarterly reviews, site management meetings as required. Drive the HR strategy for the KLA Dresden site Lead or participate in regional/ global HR projects as required Work closely with Centre of Excellence partners to drive improvements (L&D, C&B, I&D, Legal, communications) Manage a team of HR professionals in support of the above objectives

Minimum Qualifications

Significant progressive Human Resources management experience including HR leadership roles with a demonstrable track record of providing support to senior management/executives Bachelor’s degree in human resources, business administration, or related field and/or equivalent experience. Work comfortably in a fast-growing matrix organization Track record in HR project management and process improvements An intuition for business and an understanding of the financial implications of HR initiatives. Understanding of regional employment laws and regulations with experience of working in a culturally and geographically diverse business environment Experience in business analysis to implement relevant reporting as needed by the business Ability to promote fairness and integrity in the implementation of HR policies, programs, and practice Experience managing M&A (Mergers & Acquisitions) activity is highly advantageous Proven business focus with the ability to understand business strategy and serve as a partner to site management Excellent written and verbal communication skills (German and English) Customer and results orientation; positive influencing skills. Ability to deliver HR solutions within a fast-paced and exacting operational context. Must demonstrate perseverance and an ability to meet time scales. Ability to build, lead, and develop a Human Resources team and to work collaboratively across the business units and corporate functions and partner with individuals across different geographies, as needed.