Senior HR Business Partner

vor 7 Monaten

Dresden, Deutschland KLA Vollzeit

Company Overview

KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us.
Group/Division

The vision of KLA’s global human resources organization is to become a leader and partner to operating leadership in support of the company’s efforts to achieve its strategic growth, customer and operating objectives through strategic talent management. Our mission is to enable the business, and leverage human resources to achieve short and long-term business objectives. Our primary areas of strategic focus include talent acquisition, individual and organizational assessment and development, performance management, inclusion and engagement, and rewards. The global HR organization includes HR business partners, learning and development, talent acquisition, compensation and benefits, employee communications, and HR system operations.

**Job Description**:
**Responsibilities**:

- Build and implement talent strategies to meet business/site plans and objectives
- Partner with business and site management in recruiting efforts. Work with the TA team to design and implements strategies that support the organization's ability to recruit top talent and build talent pipelines
- Take a leadership role in developing an organizational culture consistent with the KLA’s mission and core values
- Partner with and coach business unit leaders to drive talent and performance management programs, including Focal Review and Employee Engagement initiatives
- Assess employee capabilities and assist executives, management, and employees in the development process. Influence and help management understand and articulate employee needs and motivations
- Successfully engage all levels of employees from leadership to individual contributors providing guidance and recommendations on work issues of diverse scope
- Define, analyze, and measure outcomes of HR programs through data analysis, reporting and presentations
- Provide guidance and expertise on handling of employee relations issues and conduct investigations as needed
- Assess regional regulatory compliance and actively educate and report to management on potential areas of concern, if any (includes management of internal and external audits)
- Passionately drive the Inclusion and Diversity agenda within the region ensuring this is a focus for both leadership and HR
- Drive the harmonization of terms, conditions, and policies and systemization and standardization of processes in order to improve efficiency
- Promote organizational change through timely communication, advice, and direction
- Take an active role in business unit management meetings e.g., annual strategic planning, monthly and quarterly reviews, site management meetings as required.
- Drive the HR strategy for the KLA Dresden site
- Lead or participate in regional/ global HR projects as required
- Work closely with Centre of Excellence partners to drive improvements (L&D, C&B, I&D, Legal, communications)
- Manage a team of HR professionals in support of the above objectives

Minimum Qualifications
- Significant progressive Human Resources management experience including HR leadership roles with a demonstrable track record of providing support to senior management/executives
- Bachelor’s degree in human resources, business administration, or related field and/or equivalent experience.
- Work comfortably in a fast-growing matrix organization
- Track record in HR project management and process improvements
- An intuition for business and an understanding of the financial implications of HR initiatives.
- Understanding of regional employment laws and regulations with experience of working in a culturally and geographically diverse business environment
- Experience in business analysis to implement relevant reporting as needed by the business
- Ability to promote fairness and integrity in the implementation of HR policies, programs, and practice
- Experience managing M&A (Mergers & Acquisitions) activity is highly advantageous
- Proven business focus with the ability to understand busin

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Veolia Umweltservice Ost GmbH Vollzeit

    Die Veolia Umweltservice Ost GmbH ist Bestandteil der Veolia Gruppe und in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und dem östlichen Niedersachsen an über 30 Dienstleistungs - und Betriebsstandorten präsent. Sie bietet Kommunen, Industrie, Gewerbe - und Privatkunden verschiedene Dienstleistungen rund um die Sammlung,...

  • Senior Personalreferent in

    vor 2 Wochen

    Dresden, Deutschland Veolia Deutschland GmbH Vollzeit

    **Senior Personalreferent*in / HR Business Partner*in / (w/m/d)**: - Veolia Umweltservice Ost GmbH - Dresden - Präsenz / Mobil - Berufserfahrung (Senior Level) - Personalwesen, HR - Vollzeit **Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran!**: **Ihre Aufgaben**: - Beraten Sie Führungskräfte zu Personal - und Führungsthemen wie...

  • Personalleiter / HR-business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland 3Energy Management GmbH Vollzeit

    **Personalleiter / HR-Business Partner / HR-Generalist (all genders) in Großschirma**: **Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.**: Genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! **Das sind unsere Herausforderungen an...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Dresden, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That’s why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Dresden, Deutschland Ceva Logistics Vollzeit

    CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. We are supply chain experts. We live and breathe logistics every day. Above all, we believe that this is a people business. That’s why we are building a global culture of teamwork and respect. We encourage initiative, and we engage and...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Progroup Vollzeit

    Wir sind Progroup. Wir sind motiviert, wir sind proaktiv, wir sind dynamisch. Gemeinsam als Team verfolgen wir unsere Ziele. Das zeichnet uns aus. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld und in angenehmer Atmosphäre wirken wir aktiv am Erfolg von Progroup mit. Wir entwickeln uns persönlich und fachlich stetig weiter und wachsen an neuen Aufgaben. Mit Spaß...

  • Personalleiter / HR-business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland eab New Energy GmbH Vollzeit

    **Personalleiter / HR-Business Partner / HR-Generalist (all genders) in Großschirma**: **Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.**: Genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! **Das sind unsere Herausforderungen an...

  • Senior Business Partner HR

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Goodyear Vollzeit

    **IHR WEG MIT GOODYEAR**.** Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Dresden, Deutschland Glatt Gruppe Vollzeit

    Glatt Systemtechnik GmbH - Dresden - Berufserfahrung - Personalwesen, HR - Voll/Teilzeit **Glatt Process Technology Pharma** ist der starke Partner der Pharmaindustrie. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir individuelle Anlagen zur Herstellung fester pharmazeutischer Produkte, wie Tabletten und Kapseln. Unser Portfolio umfasst die integrierte...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland American Axle & Manufacturing Vollzeit

    At AAM, the POWER is in our people. We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone and that the diversity of our Associates drives creativity and innovation. Our global team of associates is made of dreamers, doers and innovators who are Bringing the Future Faster by Delivering POWER for a safer, brighter and more sustainable...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Amazon VZ Berlin-Brandenburg GmbH - H69 Vollzeit

    Studienabschluss - Erfahrung in einer HR-Rolle in einem international aktiven, dynamischen, kundenorientierten Umfeld - Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg: innen und Führungskräften -...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Dresden, Deutschland Fagron GmbH & Co. KG Vollzeit

    HiperScan GmbH ist ein dynamisches Technologieunternehmen mit Sitz in Dresden. Auf der Basis einer neuartigen Mikroscanner-Technologie entwickeln und vertreiben wir leistungsfähige Nahinfrarot-(NIR)-Analysesysteme. Mit unserem Spektrometer Apo-Ident ist HiperScan Marktführer in deutschen Apotheken und steht als Experte für Labor - und Rezepturbedarf...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit

    Unser Tempo-Team Bereich Engineering/Office/Personalvermittlung ist ein spezialisierter Personalberater für hochqualifizierte Fach - und Führungskräfte in Deutschland. Sie suchen? Wir finden!Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Mobilitätsindustrie, suchen wir zum baldmöglichen Zeitpunkt...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Persoloop GmbH Vollzeit

    Persoloop ist Ihr regionaler Partner auf Augenhöhe in Sachen Jobsuche oder Jobwechsel - ehrlich, respektvoll und authentisch. Wir interessieren uns vor allem für die Persönlichkeiten hinter dem Lebenslauf und die individuellen Wünsche jedes Einzelnen. So erreichen wir gemeinsam ein Ziel - Ihren passenden Job! Sie suchen eine neue Herausforderung im...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 1 Woche

    Dresden, Deutschland GS Company GmbH & Co.KG Vollzeit

    **Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG am Standort Meißen sucht Dich als HR Business Partner m/w/d. **Das bieten wir Dir**: - ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team - Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - eine attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten - freiwillige...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Dresden, Deutschland Onto Innovation Vollzeit

    Onto Innovation is a leader in process control, combining global scale with an expanded portfolio of leading-edge technologies that include: 3D metrology spanning the chip from nanometer-scale transistors to micron-level die-interconnects; macro defect inspection of wafers and packages; metal interconnect composition; factory analytics; and lithography for...

  • HR Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Neways Electronics Riesa GmbH & Co. KG Vollzeit

    **Neways Electronics** ist einer der Top 10 EMS Life Cycle Partner! Wir produzieren intelligente Elektronik für eine Welt im Wandel. Mehr als 3000 Mitarbeiter setzen sich weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Unsere Kunden sind in allen Schlüsseltechnologien, wie der Automotive, der Medizin - oder Halbleiterbranche wie auch der Luft - und Raumfahrt...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 1 Woche

    Dresden, Deutschland GS Company GmbH & Co.KG Vollzeit

    **Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG am Standort Dresden sucht Dich als HR Business Partner m/w/d. **Das bieten wir Dir**: - ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team - Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - eine attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten - freiwillige...

  • HR Business Partner M/w/d

    vor 2 Wochen

    Dresden, Deutschland GS Company GmbH & Co.KG Vollzeit

    **Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG am Standort Dresden sucht Dich als HR Business Partner m/w/d. **Das kannst Du von der UKA erwarten**: - ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team - Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - eine attraktive Vergütung - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten -...

  • Senior Business Partner

    vor 7 Monaten

    Dresden, Deutschland Goodyear Vollzeit

    **IHR WEG MIT GOODYEAR**.** Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter...