Visual Merchandiser

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Leisten eines Beitrags zum Erreichen bzw. Übertreffen der Umsatz- und Gewinnziele der Stores durch 
Gewährleistung der effizienten und effektiven Umsetzung der europäischen Visual Merchandising 
Ausrichtung in zugewiesenen Stores.

Hauptverantwortungsbereiche:
Kommunikation:

• Kaskadieren von Informationen des Markt VM Managers an den SM sowie die Store-Mitarbeiter mittels Trainings und Meetings.
• Teilnahme an Teammeetings und ‚Huddles‘, um die Bedürfnisse zu verstehen und dem Regional VMM 
• Feedback zu den Anforderungen des Stores zu geben.

Merchandising Display:

• Gewährleisten, dass die Stores die europäischen Standards und Richtlinien einhalten und damit allen Konsumenten ein Marken-Shopping-Erlebnis bieten.
• Gewährleisten, dass alle Schaufenster erstklassig präsentiert werden, einschließlich Outfit und Positionierung von Schaufensterpuppen, Beleuchtung, Sauberkeit, Bedampfung und Preisangaben.
• Verantwortung für das Einrichten von klar abgetrennten ‚Shop-in-Shops‘, um die kategoriespezifische Präsentation hervorzuheben.
• Sicherstellen der korrekten Nutzung und Positionierung von In-Store Communication Tools.
• Korrektes Bekleiden der Puppen und Platzieren von Requisiten im Store.
• Anwenden und Pflegen der Brand Retail und VM Standards sowie Durchführung von regelm. Trainings zu diesem Themen für das betreffende Store Team.
• Regelmäßiges Reporting aus den Stores, u.a. monatliche Eingabe ins VM Compliance Tool einschließlich Aufnehmen von Fotos und diese in das System hochladen.
• Wöchentliche Aktualisierung des Grundrissplans im Space Management Tool und Zuteilung von Ladenausstattung basierend auf Bewegungen bei der Produktpräsentation.
• Wöchentliche Analyse der Space Management Ergebnisse mit dem SM und Entwerfen eines gemeinsamen Aktionsplans (bspw. durch Nutzung des „SCT“ Tools) .
• Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Kampagnen und Aktivierungen in Abstimmung mit der Marketing-Abteilung und RVMM.
• Input und nach Rücksprache mit RVMM & MKT Team gegebenenfall Order der Instore Communication 
• Tools (ISC) für den jeweiligen Store

Equipment-Kontrolle:

• Rückgabe bzw. angemessenes Aufbewahren von ungenutztem Equipment wie Ladenausstattung, Puppen, Requisiten und Grafikrahmen.
• Achtsame Behandlung der Ladenausstattung, um Schäden zu vermeiden.

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• gute MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung zum/r Gestalter/in für visuelles Marketing mit zweijähriger Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel