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(Senior) HR Manager Compensation
vor 1 Monat
Willkommen in der Welt der zukunftsorientierten HR-Strategien
Als Spezialist im Bereich Compensation & Benefits haben Sie die einzigartige Möglichkeit, die Arbeitswelt unserer Mitarbeiter maßgeblich zu gestalten und zu optimieren. Von der Implementierung einer innovativen Job-Architektur bis zur feinabgestimmten Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benefits-Programmen – Ihre Expertise ist der Schlüssel für eine nachhaltige und wertschätzende Unternehmenskultur.
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft des HR-Managements zu gestalten?
(Senior) HR Manager Compensation / Benefits m/w/dEinsatzort: Langen, Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer: 2024-0616
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt: inkl. erfolgsorientierter Vergütung + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (mind. 50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
- Implementierung und Weiterentwicklung einer Job-Architektur
- Dokumentation, Steuerung und Optimierung von Vergütungsprozessen sowie Durchführung von Marktvergleichen und Entwicklung von Vergütungsstrukturen
- Analyse und Unterstützung bei der Aufstellung von Reportings zu Compensation & Benefits
- Mitarbeit und ggf. Leitung von HR-Projekten zu Compensation & Benefits-Themen in Kooperation mit den relevanten Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien
- Weiterentwicklung von Benefits-Themen sowie Betreuung unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder andere relevante Fachrichtungen), idealerweise mit Schwerpunkt HR / Personal
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich HR Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen Unternehmen mit Matrixstruktur
- Affinität zu Zahlen zur Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen
- Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
- Gute Kenntnisse von SAP HCM sowie von Spezialsoftware zu Vergütung (z.B. SuccessFactors Compensation & Variable Pay) von Vorteil
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier:
Ansprechpartner:Roth, Kelly-Luise
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Senior Human Resources Manager
Vor 6 Tagen
Mainz, Deutschland Annapurna VollzeitJob Title: Senior HR ManagerCompany Overview:Annapurna are very excited to be partnering with a rapidly scaling European company at the forefront of its space. As the business expands its operations, we are seeking a seasoned and dynamic Senior HR Manager to join the team in Mainz, Germany.This standalone role is pivotal in driving HR initiatives, fostering...
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(Senior) HR Business Partner
vor 1 Woche
Mainz, Deutschland Novo Nordisk Pharma GmbH, Mainz Vollzeit(Senior) HR Business Partner (m/w/d) **Ort** Mainz, Germany **Stellenkategorie** Human Resource Management Leben ist Veränderung - Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 64.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten...
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(Senior) HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mainz, Deutschland Novo Nordisk Vollzeit(Senior) HR Business Partner (m/w/d) **Einrichtung**:Personalmanagement**Standort**:Mainz, Rheinland-Pfalz, DE- Leben ist Veränderung - Leben verbessern ist unsere Motivation. Mit über 64.000 Mitarbeiter:innen setzen wir als globales Life Science Unternehmen alles daran, schwere chronische Krankheiten zu besiegen. Mit unseren innovativen Medikamenten...
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Hr Front Desk Manager
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Chemische Fabrik Budenheim KG VollzeitMachen Sie jetzt den für Sie passenden nächsten Karriereschritt mit uns als HR Front Desk Manager (d/w/m) im Bereich Human Relations in Teilzeit (20 Std./Woche). Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen an vielfältigen und wertschöpfenden Themen. Bei ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich...
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Thor GmbH VollzeitHR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der...
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Senior Referent
vor 4 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG VollzeitSenior Referent (m/w/d) PersonalentwicklungMainzVollzeitWir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit, der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und...
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Senior Referent
vor 2 Monaten
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG VollzeitSenior Referent (m/w/d) PersonalentwicklungMainzVollzeitWir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit, der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und...
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Senior Referent
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG VollzeitMainzVollzeit- Wir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen** Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit,** der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und -bindung zu stärken sowie eine starke...
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(Senior) HR Expert
vor 2 Wochen
Mainz, Deutschland interim Group - interim Group Leipzig GmbH VollzeitCoface ist ein Team von 4.700 Mitarbeiter\*innen mit 78 Nationalitäten in fast 60 Ländern, die alle eine gemeinsame Unternehmenskultur in der ganzen Welt teilen. Sie arbeiten an einem gemeinsamen Ziel: den weltweiten Handel zu erleichtern und ihre Position als einer der führenden Anbieter von Kreditversicherungen zu stärken. Zur Verstärkung des...
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Senior Referent
Vor 4 Tagen
Mainz, Deutschland DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG VollzeitMainz Vollzeit - Wir suchen am Standort Mainz einen erfahrenen** Senior HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit,** der unsere HR-Strategie mit entwickelt und dabei unterstützt, durch die Auswahl und Implementierung von geeigneten Maßnahmen die Mitarbeitendenentwicklung, -zufriedenheit und -bindung zu stärken sowie eine...
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Junior HR-Manager
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG VollzeitWir bei Dr. Eckel glauben, dass es immer neue Wege gibt, Dinge zu tun. Als werteorientiertem Familienunternehmen liegen uns Exzellenz, Pioniergeist und Verantwortung für Mensch, Tier und Umwelt im Blut. Unsere innovativen Produkte machen Tierhaltung besser, gesünder und profitabler. Das ist unser Beitrag zu einer nachhaltigen globalen Ernährung und das...
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Finance Manager
Vor 5 Tagen
Mainz, Deutschland Bridgency HR Management GbR VollzeitSie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling im internationalen Konzernumfeld zurück und sind bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen? Für unseren global agierenden Kunden aus Mainz – eine der weltweit größten Einkaufskooperationen und All-Service-Provider mit einem Umsatz im zweistelligen...
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(Senior) Multi-Channel Engagement Manager
vor 1 Woche
Mainz, Deutschland Novo Nordisk AS VollzeitBist Du bereit, Deine Kreativität und Expertise einzusetzen, um eine gesündere Zukunft im Kampf gegen Diabetes zu formen? Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams sein, das durch innovative Marketingstrategien die Diabetes-Prävention und Behandlung revolutioniert? Wenn ja, haben wir eine spannende Stelle als (Senior) Multi-Channel Engagement...
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(Senior) HR Expert L&d
Vor 7 Tagen
Mainz, Deutschland interim Group - interim Group Leipzig GmbH VollzeitCoface ist ein Team von 4.700 Mitarbeiter\*innen mit 78 Nationalitäten in fast 60 Ländern, die alle eine gemeinsame Unternehmenskultur in der ganzen Welt teilen. Sie arbeiten an einem gemeinsamen Ziel: den weltweiten Handel zu erleichtern und ihre Position als einer der führenden Anbieter von Kreditversicherungen zu stärken. Zur Verstärkung des...
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HR Manager
vor 4 Wochen
Mainz, Deutschland CR Personalvermittlung VollzeitJetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: HR Manager (m/w/d) in Mainz Ort: MainzLage: beste LageArbeitszeit: Vollzeit oder...
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SENIOR Key Account Manager
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Behrens Personal Consulting VollzeitUnser Mandant beliefert als Umformspezialist nahezu alle namhaften Nutzfahrzeughersteller Europas mit metallischen Komponenten, Modulen und Systemen (z.B. Chassisteile). Zu den Kunden gehören namhafte deutsche und europäische OEMs. Das mittelständisch geprägte Unternehmen gehört zu einer deutschen Industriegruppe. Das Unternehmen ist seit fast 70 Jahren...
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Finance Manager
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Bridgency HR Management GbR VollzeitSie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling im internationalen Konzernumfeld zurück und sind bereit, mehr Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen? Für unseren Kunden aus Mainz – eine der weltweit größten Einkaufskooperationen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (gn) Germany. Es...
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HR Assistant
vor 4 Wochen
Mainz, Deutschland adesta Vollzeit**International, motiviert und auf Wachstumskurs - Starten Sie mit uns international durch** adesta begleitet Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Aktuell suchen wir einen HR Assistant (m/w/d) für den Standort in Mainz. Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als **HR Assistant (m/w/d)** **Wir bieten**: - Den Einstieg bei einem...
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HR Assistant
vor 3 Wochen
Mainz, Deutschland adesta Vollzeit**Stellenangebot als HR Assistant (m/w/d)** Sie suchen eine Position als HR Assistant / HR Administrator (m/w/d), bei einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Life Science und Biotech? Bei unserem Kundenunternehmen bietet sich genau diese Karrierechance für Sie! Dieser Job in Vollzeit spricht Sie an? Dann wartet eine interessante Aufgabe am...
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Senior Business Development Manager
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Reisen Aktuell GmbH VollzeitSenior Business Development Manager (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH Koblenz am Rhein Über die Stelle Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich...