Referent Akquisition

Das erwartet Sie

Als Referent Akquisition (w/m/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Akquisition von neuen Projekten und Partnern in unserem Vertriebsgebiet Stuttgart und Augsburg

Sie gestalten die Vertriebsstrategien und -prozesse mit und setzen diese auch aktiv um Sie identifizieren und akquirieren Neukunden und übernehmen den Erstkontakt Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden und unseren potenziellen Neukunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und analysieren die Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes über Kundenanforderungen und Marktbeobachtungen Die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen und die Nachbereitung aller Besprechungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Die sorgfältige und regelmäßige Datenpflege in unserem CRM-System gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Die Teilnahme an Messen und anderen Vertriebsveranstaltungen ist notwendig, um ihr Vertriebsgebiet weiter auszubauen

Ihr Fundament

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder im Vertrieb innerhalb der Bauindustrie Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und haben regionale Marktkenntnisse und Netzwerke Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, einem CRM-Systemen (PiSa Sales) und mit einer Bausoftware (iTwo) Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Vertriebsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern

Darauf können Sie bei uns bauen

Attraktives Vergütungspaket: leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen Zusatzangebote:  Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, bei denen jeder teilnehmen kann, aber nicht muss Gutes Arbeitsumfeld:  Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation, Ausführungsvorbereitung und Bauleitung Personalentwicklung:  hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung Gesundheitsförderung:  ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahme

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