Referent Akquisition

Das erwartet Sie
Als Referent Akquisition (w/m/d) unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Akquisition von neuen Projekten und Partnern in unserem Vertriebsgebiet Stuttgart und Augsburg

Sie gestalten die Vertriebsstrategien und -prozesse mit und setzen diese auch aktiv um
Sie identifizieren und akquirieren Neukunden und übernehmen den Erstkontakt
Sie pflegen den regelmäßigen Kontakt zu unseren Bestandskunden und unseren potenziellen Neukunden und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und analysieren die Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes über Kundenanforderungen und Marktbeobachtungen
Die Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Kundenterminen und die Nachbereitung aller Besprechungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Die sorgfältige und regelmäßige Datenpflege in unserem CRM-System gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Die Teilnahme an Messen und anderen Vertriebsveranstaltungen ist notwendig, um ihr Vertriebsgebiet weiter auszubauen
Ihr Fundament
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder im Vertrieb innerhalb der Bauindustrie
Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und haben regionale Marktkenntnisse und Netzwerke
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, einem CRM-Systemen (PiSa Sales) und mit einer Bausoftware (iTwo)
Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Vertriebsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
Sie überzeugen durch eine selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Sie haben Spaß an der Arbeit und können Kunden und Kollegen begeistern
Darauf können Sie bei uns bauen

**Attraktives Vergütungspaket**: leistungs
- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts
- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen

**Zusatzangebote**: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile (diese können je nach Standort variieren), z.B.: Mitarbeiterangebote, Diverse Team-, Sport
- und Freizeitaktivitäten, bei denen jeder teilnehmen kann, aber nicht muss

**Gutes Arbeitsumfeld**: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Kalkulation, Ausführungsvorbereitung und Bauleitung

**Personalentwicklung**: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung

**Gesundheitsförderung**: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahme

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*

DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Über UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke
für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen
in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und
baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs
Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends
in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen
große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.