HR Business Partner
vor 1 Monat
Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH has been connecting the automotive and digital worlds around the connected vehicle since 6. As a connectivity and vehicle data provider, the subsidiary of Mercedes-Benz AG offers innovative data-based solutions for a wide range of industries and use cases.
Mercedes-Benz Connectivity Services creates digital solutions of the future that help B2B customers to increase their process quality and efficiency, improve customer experiences, operate more sustainably or develop new business models. The basis for this is data collected in real time from measuring points and signals inside and outside Mercedes-Benz vehicles worldwide. This data is used to generate added value for products and processes in companies in a wide range of industries. The secure and responsible handling of data is the basis for the acceptance of connected driving services. The Stuttgart-based company employs around people in the development, operation and sale of digital data-based products.
The Human Resources department is responsible for all personnel issues at Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH. In this role, you will therefore have overall HR responsibility for Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH and will take on the following exciting tasks in particular:
Advising managers on personnel management and labor law issues First point of contact for all personnel matters relating to employees Comprehensive support of the entire employee life cycle from recruitment to departure, including processes in the area of compensation & benefits as well as personnel marketing and development Development and support of strategic HR measures and concepts Responsibility for the implementation of HR transformation projects in the company Responsibility for HR reporting and controlling, including responsibility for the company's sustainability reporting (ESRS) Responsibility for HR compliance & data protection Preparation of internal communication on HR topics and implementation of employee satisfaction measures, including employee events Assuming overarching functions, such as crisis management coordinator and safety officerThe position is to be filled full-time at the earliest possible date.
QualifikationenIdeally you have:
Successfully completed studies in the field of economics or comparable training Several years of professional experience in holistic HR work Good knowledge of labor law and continuous expansion of this knowledge Experience with HRIS, ideally with ServiceNow and Workday Independent and autonomous way of working as well as proactivity Organizational skills and conscientiousness Very good knowledge of German and English (written and spoken) and very good knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Open-minded and communicative nature paired with a high solution and service orientationWe offer you more than just employment. You can also expect
Helping to shape the future in a mix of corporate and start-up culture with a highly motivated and experienced team Independent work and the freedom to contribute your own ideas Special benefits such as accident insurance, company pension allowance, employee discounts, company fitness membership, canteen, fruit basket in the office and much more Very good infrastructural connections (close to the highway, parking garage, subway and suburban train stations)We particularly welcome online applications from severely disabled persons and persons with equivalent disabilities directly in response to this job advertisement.
BenefitsMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiter EventsHybrides Arbeiten möglichBetriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeit möglichBetriebsarztKantine, CaféBarrierefreiheitGute AnbindungParkplatzKinderbetreuung
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Vor 2 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region wirst du strategische und operative Personalangelegenheiten beraten und unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden...
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Vor 2 Tagen
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Vor 5 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart weiterentwickeln und professionalisieren möchte. Du wirst als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region fungieren und strategische und operative Personalangelegenheiten unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart weiterentwickelt und unterstützt. Du wirst als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region fungieren und strategische und operative Personalangelegenheiten unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart weiterentwickelt und unterstützt. Du wirst als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region fungieren und strategische und operative Personalangelegenheiten unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen...
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Vor 5 Tagen
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Vor 5 Tagen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH VollzeitUnser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...
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Vor 5 Tagen
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vor 16 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts VollzeitJob Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving the HR strategy to support the business's growth and operational excellence.Key Responsibilities:Implement global HR reporting systems...
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vor 17 Stunden
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts VollzeitJob Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will play a critical role in driving the HR strategy to support the business's growth and operational excellence.Key Responsibilities:Implement global HR reporting systems...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts VollzeitJob Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to drive the company's HR strategy and support its growth and operational excellence.Key Responsibilities:Implement global HR reporting systems to enhance data accuracy and compliance.Select and implement a new global Human...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts VollzeitJob Title: Senior HR Services Business PartnerConnecting Experts is seeking a highly skilled Senior HR Services Business Partner to drive the company's HR strategy and support its growth and operational excellence.Key Responsibilities:Implement global HR reporting systems to enhance data accuracy and compliance.Select and implement a new global Human...
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vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DYMATRIX GmbH VollzeitBeschreibung der RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung eines Geschäftsbereichs mit über 150 Mitarbeitenden spezialisiert hat. Der ideal Kandidat ist ein Kommunikations- und Beratungsexperte, der fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsgesetz und Betriebsverfassungsgesetz besitzt.Aufgaben und...
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vor 3 Wochen
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DYMATRIX GmbH VollzeitBeschreibung der RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung eines Geschäftsbereichs mit über 150 Mitarbeitenden spezialisiert hat. Der ideal Kandidat ist ein Kommunikations- und Beratungsexperte, der fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsgesetz und Betriebsverfassungsgesetz besitzt.Aufgaben und...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DYMATRIX GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen Dich als erfahrene:n HR Business Partner für die Betreuung eines Geschäftsbereichs aus unseren insgesamt mehr als 150 Mitarbeitenden. Als Fachkraft Personalwesen bist Du für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Deines Betreuungsbereiches verantwortlich.Deine AufgabenDu berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DYMATRIX GmbH VollzeitDeine RolleWir suchen Dich als erfahrene:n HR Business Partner für die Betreuung eines Geschäftsbereichs aus unseren insgesamt mehr als 150 Mitarbeitenden. Als Fachkraft Personalwesen bist Du für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Deines Betreuungsbereiches verantwortlich.Deine AufgabenDu berätst die Mitarbeitenden und Führungskräfte...
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vor 1 Woche
Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Connecting Experts VollzeitJob Title: Senior HR Services Business PartnerCompany: Connecting ExpertsJob Type: Full-timeLocation: RemoteAbout Us: A leading global Tier 1 automotive supplier specializing in the production of high-quality components. The company is known for its commitment to quality and reliability, serving major car manufacturers worldwide.Job Summary:We are seeking a...
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vor 1 Woche
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vor 1 Woche
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vor 1 Woche
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