Job Technik Manager
vor 2 Monaten
Technik Manager - Cyber (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen
/ Technik Manager - Cyber (m/w/d)Ref.-Nr.: DE10392
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Technik Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen Projekten. Von der Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden steuern Sie den gesamten Prozess inkl. aller technischen Anforderungen.
Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams Sie verfügen über Kenntnisse in der Auslegung von Systemen mit Signal - und Datenverarbeitungslösungen, sowie in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten Erstellung von Prüfkonzepten und – dokumenten Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sind von Vorteil WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETENIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir haben weitere aktuelle Stellen in diesem Bereich, die Sie unten finden können
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