Referent HR Business Partner

vor 3 Wochen


Düsseldorf, Deutschland AOK RheinlandHamburg Vollzeit

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie beraten und unterstützen eigenverantwortlich und vollumfänglich unsere Führungskräfte souverän in allen HR-Angelegenheiten. Dabei agieren Sie als vertrauensvoller erster Ansprechpartner und bauen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf. Mit Ihrer Fachexpertise zu unseren HR-Produkten, aber auch mit Ihrer diplomatischen Beraterpersönlichkeit überzeugen Sie in der professionellen Begleitung von komplexen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dabei ist Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien vertraut.  Sie sind in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting Team für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Ihrem Aufgabengebiet verantwortlich. Darüber hinaus bringen Sie unsere Projekte mit Ihrer Erfahrung und Ihrem analytischen Blick voran und gestalten die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie proaktiv mit. Bei Bedarf bilden Sie mit den Spezialisten des Bereichs Human Resources strategische Projektteams, die ganzheitliche Lösungsalternativen für Ihre interne Führungskräfteberatung forcieren. Sie bedienen und verantworten die personalrelevanten Wertschöpfungsketten (strategischen Beratung und Information, Unterstützung und aktive Umsetzung der Personalstrategie .

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner und/ oder in einer vergleichbaren Position mit dem Fokus auf die Beratung von Führungskräften. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Richtung HR, Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, welche mindestens dem DQR 6 entspricht. Ganzheitliches und strategisches Denken sowie eine hohe Eigenverantwortung zählen Sie zu Ihren Kompetenzen. Sie sind kommunikationsstark, besitzen eine ausgeprägte Beratungsfähigkeit und sind vernetzungsaffin, verfügen über Kunden- und Serviceorientierung wie auch Durchsetzungsstärke. Ihr Gespür sowie auch Interesse für aktuelle HR-Trends unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Überwachung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Sicherstellung einer fairen und gerechten Behandlung aller Mitarbeitenden.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 10 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 53.165,- EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr Moderne Arbeitswelt mit Möglichkeiten zum Homeoffice Zentrale Lage in Düsseldorf Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr Exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über "Corporate Benefits" Leasing-Vorteile für ein AOK-Bike Gesunde Work-Life-Balance

  • Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist. Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du di...


  • Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist. Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries with our innovative and sustainable app-only service. We do almost everything in-house, developing cutting-edge technologies and processes to ensure we continue to grow rapidly without missing a beat. If you’re a passionate People Business Partner, we’re offering you the opportunity to join...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries with our innovative and sustainable app-only service. We do almost everything in-house, developing cutting-edge technologies and processes to ensure we continue to grow rapidly without missing a beat. If you’re a passionate People Business Partner, we’re offering you the opportunity to join...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Uniper Vollzeit

    Unser HR Team in Düsseldorf sucht Dich Wir sind Uniper Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Düsseldorf, Deutschland Statkraft Vollzeit

    Job DescriptionHR across Statkraft is continuously working to enable good organisational and people development, and the best possible day-to-day employee experience for our Statkraft colleagues. We are currently seeking an HR business partner that will deliver proactive HR support to leaders and employees in Germany. You will be part of our experienced and...


  • Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Perso...


  • Düsseldorf, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist.Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer...


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    Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist.Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer...


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    Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist. Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer...


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  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter,...

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    vor 4 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter,...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland GEA Vollzeit

    Responsibilities / Tasks Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) in befristeter Anstellung für unseren Standort in Düsseldorf.  Als HR Business Partner werden Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Mitarbeiter und Manager entlang des gesamten...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Wir suchen einen HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter,...


  • Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter,...


  • Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter,...


  • Düsseldorf, Deutschland Rheinbahn AG Vollzeit

    Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in...

  • HR Manager

    vor 3 Wochen


    Düsseldorf, Deutschland Danaher Corporation Vollzeit

    Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d) Diagnostics & Life Sciences DACH We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024. We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex challenges and improving the quality of life around the...


  • Düsseldorf, Deutschland Picnic Vollzeit

    Wir suchen einen Senior HR Business Partner in unserem Office. Dabei bist du die Ansprechperson für alle HR- bezogenen Themen für Mitarbeitende im Distribution Team in unseren Last Mile Centern (Hubs). Es ist deine Aufgabe sicherzustellen, dass unsere Teamleiter Last Mile und unsere Runner (Auslieferungsfahrer) hinsichtlich ihrer Arbeitszeiten, Gehälter,...