Führungskräfte Trainer

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des sechsköpfigen Führungskräfte Trainer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung. Diese Position umfasst die Betreuung der Regionen Hannover und Mönchengladbach mit regelmäßiger Reisetätigkeit, ohne dort fest ansässig sein zu müssen – ein Wohnort in der Nähe ist jedoch vorteilhaft.

• anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalentwicklung innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
• professionelles Onboarding und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
• kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
• Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt
• regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad

• enges Zusammenarbeiten mit der Standortleitung und den HR Verantwortlichen
• Beraten der Projekt- und Standortleitungen bei Fragen zur strategischen Personalentwicklung (z.B. Talent Management)
• Erheben von Bildungsbedarfen und Entwicklungsfeldern bei Führungskräften und Ableiten geeigneter Maßnahmen
• Organisation und Durchführung von Führungstrainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und vor Ort)
• Halten von effizienten und strukturierten Einzel-Coachings und Hospitationen bei Führungskräften und Fachtrainern
• Beraten und Begleiten von Führungskräften in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Erstellen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten, Materialien und Medien / Ausbau des bestehenden Trainingsportfolios
• Durchführen von Assessment Centern für Führungskräfte
• Mitarbeiten an konzernweiten Initiativen der Personal- und Organisationsentwicklung

• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder Trainer
• Sicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings und Workshops
• Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft, vorwiegend im Betreuungsgebiet
• professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Charakteren
• souveränes und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 20 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.