Improvement Lead

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt. 

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Improvement Lead (m/w/d), der die Transformation unserer RABS- Prodktionslinie aktiv unterstützt und vorantreibt. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas bedeutsames zu bewirken. 

Du führst ein interdisziplinäres Team an, das Herausforderungen in der Produktion identifiziert und Verbesserungsmaßnahmen definiert und implementiert

Du definierst gemeinsam mit Deinem Team klare Ziele und Prioritäten

Du erkennst Optimierungspotenziale im Produktionsumfeld und setzen diese um.

Du unterstützt das Führungsteam bei der Entwicklung der Gesamtvision und der strategischen Ziele der Transformation und leitest Maßnahmen ab

Du stellst das Projektmanagement und eine kontinuierlich offene Feedback- und Kommunikationskultur in Bezug auf Verhaltens- und Organisationsveränderungen sicher

Deine Qualifikationen, die uns bereichern. 

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Einschlägige, langjährige Berufserfahrung in den Bereichen aseptische Produktion und cGMP

Darüber hinaus zeichnest du dich durch ein solides Projektmanagement und ausgeprägte Ausführungskompetenzen aus

Du bist belastbar und ein beharrlicher strategischer Denker sowie kooperativ und in der Lage, nahtlos Netzwerke über Organisationen hinweg aufzubauen

Du hast ein starkes Wertesystem und treibst mit Leidenschaft Veränderungen und Prozessverbesserungen mit dem Fokus „People come first at Ferring“ voran

Hands- on Mentalität und Empathie runden dein Profil ab

Du bist eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit und verfügst über eine strukturierte, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, trittst sicher und überzeugend auf und zeichnest dich durch eine hohe ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz aus

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

People Come first at Ferring. 

LeistedeineneigenenBeitrag Menschen weltweitzuhelfen.

Kommuniziere stets auf AugenhöhedurchflacheHierarchien und sei einvollständigesMitglied der Ferring Familie. 

Bei Ferring erhältstdu vielfältigeMöglichkeiten der individuellenKarriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativenUmfeld (z.BStärkenbasiertes Coaching).

Vereinbaredein Berufs- und Privatlebendurch:AttraktiveArbeitszeitmodelle (beiSchicht- und RufbereitschaftbeteiligungsorientierteZulagen) mitMöglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilenArbeitfür Positionen,in denen es derbetrieblicheAblaufermöglichtsowie 30 Tage Urlaubim Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.

Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).

Der pme-Familienservicebietetdir praxisnaheBeratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklangzubringen.

Building Families at Ferring (BFF): Familie und FamiliengründungisteineHerzensangelegenheit von Ferring, deswegenunterstützenwirunsereMitarbeitenden auf ihremeigenen Weg zurFamiliengründung, abhängig von der Anstellungsart.

Profitiere von Ferring´sVorsorgekonzept:Hierzuzählenje nachbefristeteroderunbefristeterAnstellungVermögenswirksameLeistungen, BetrieblicheAltersvorsorgesowieZeitwertkonten.

Ein Safety-Mindsetistentscheidend für Ferring, wirlegen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aberauchimgesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, HöhenverstellbareTische,ArbeitsplatzbegehungensowieverschiedeneAngebotebezüglichGesundheitsförderung (z.B. Hansefit).

Du kommstmitRad, Bus, BahnoderAutozur Arbeit?Wir bietenüberdachteUnterstellmöglichkeiten für deinFahrrad,zahlenZuschüssezumöffentlichenNahverkehr und stellenkostenloseParkplätzezurVerfügung.

KostenloseHeiß- und Kaltgetränke und frisches Obstist für unseineSelbstverständlichkeit, sollteabertrotzdemnichtunerwähntbleiben.

Corporate Benefits:Profitiere von attraktivenAngebotenverschiedenerUnternehmen.

Behind our purpose... There´s you.​

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deineUnterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokumenthochgeladen werden. ​

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We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect forall employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung​

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) imRahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt allenationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppebehandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.​

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Informationen für Personalvermittlungsagenturen​

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgefordertenDritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen,Headhunternusw.) vorgelegt werden,werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchenEinreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, dieKandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

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