HR Praktikant Recruitment

vor 2 Monaten


Cologne, Deutschland beeline Group Vollzeit

Pflichtpraktikum für 3 bis 6 Monate. Gern auch komplett remote aus dem Home Office.

** eine Kombi mit dem Bereich Employer Branding ist möglich **

Der Bereich Human Resources ist eine Herzensangelegenheit bei beeline, denn Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Im Fokus des Pflichtpraktikums steht dabei der Fachbereich Recruitment. Als Teil von beelines Talent Attraction & Aquisition Team stellst Du eigenverantwortlich eine positive Candidate & Employee Journey durch die ganzheitliche Prozessabwicklung sicher. Dazu gehören u.a. folgende Themenbereiche:

Deine Aufgaben bei uns:

Recruiting - Als Mitglied unseres engagierten Recruiting-Teams bist du maßgeblich an jedem Schritt des Auswahlprozesses beteiligt – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen über die Durchsicht von Bewerbungsunterlagen bis hin zu inspirierende Telefonscreenings. Prozessoptimierung - Dein Beitrag erstreckt sich über die Verbesserung unserer internen Abläufe, die nicht nur unsere täglichen Arbeitsabläufe erleichtern, sondern auch einen echten Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche schaffen. Deine kreativen Ideen sind dabei willkommen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung der Prozessoptimierung bei.

Projekte - Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Stärken und Interessen gezielt in aufregende Projekte einzubringen – sei es die Unterstützung bei Marketingveranstaltungen oder andere spannende Aufgaben im Bereich Talent Acquisition.

Das bringst du mit:

Du bist in einem Hochschulstudium (Bachelor oder Master) eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem. Du sucht nach einem Pflichtpraktikum für 4 bis 6 Monate. Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von z.B. Berufsausbildungseinsätzen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache. Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran in einem internationalen Team zu arbeiten.

Unsere Benefits für dich:

Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen. Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen. Home-Office Option an 3 Tagen/Woche. Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern. Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern. Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos. Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr. Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.

#youngtalents



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    vor 3 Monaten


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