Stellvertretender Schichtleiter

DOMO Caproleuna GmbH in Leuna Wir suchen einen motivierten Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) in Leuna

IHR AUFGABENGEBIET

Selbstständige Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von komplexen Produktions- und Energieanlagen unter Anwendung festgelegter Fahr- und Qualitätsparameter Bedienung, Steuerung und Überwachung der komplexen Anlagen über Prozessleitsysteme sowie im Außendienst In der Funktion als stellvertretender Schichtleiter: eigenverantwortliche Führung des Schichtteams (Organisation der Tätigkeiten, Durchführung der Mitarbeitereinsatzplanung) Durchführung von Trainings und Qualifizierungen der Mitarbeiter sowie Anlernen neuer Mitarbeiter Verantwortung für Aktivitäten im Rahmen des Störfallmanagements sowie des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Probenahme von Eingangs-, Zwischen- und Endprodukten sowie ggf. Durchführung einfacher Analysetätigkeiten zur Überprüfung von Qualitätsparameter Vorbereitung und Begleitung von Arbeiten zur Reparatur, Revision, Reinigung von Anlagen und Ausrüstungen Durchführung von Entlade-, Belade- und Einlagerungstätigkeiten, u.a. von Gefahrgütern

IHR PROFIL

Mit gutem Ergebnis abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Chemikant Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemie-, Energie- oder Pharmaindustrie Erste Erfahrungen in der Führung von Schichtteams von Vorteil Körperliche Belastbarkeit, Schichttauglichkeit, Höhentauglichkeit Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um unseren Produktionsbereich im Team und mit dem nötigen Sicherheitsbewusstsein zuverlässig zu unterstützen

WIR BIETEN

Hervorragende berufliche Chance mit einem herausfordernden und interessanten Aufgabengebiet Unbefristete Beschäftigung Arbeit im 12-Stunden-Wechselschichtsystem Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines internationalen Großunternehmens der chemischen Industrie wie z.B.: Vergütung nach dem Tarifvertrag für die chemische Industrie Ost Jahressonderleistung in Höhe eines 13. Monatsentgeltes Urlaubsgeld in Höhe von 40 € pro Urlaubstag, 30 Tage Urlaub, Langzeitkonto zzgl. Arbeitgeberzuschuss, was u.a. auch für Sabbatical genutzt werden kann Zukunftsbetrag, der in Form von zusätzlichen freien Tagen, als Auszahlung oder Einbringung in das Langzeitkonto in Anspruch genommen werden kann, Betriebliche Altersvorsorge zzgl. Arbeitsgeberzuschuss, Täglicher Zuschuss zur Essensversorgung​​​​​​​ Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeiter und deren Angehörige Diverse Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, etc. Kostenfreie Parkplätze

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