Stellvertretender Schichtleiter

**IHR AUFGABENGEBIET**:

- Selbstständige Sicherstellung des störungsfreien Betriebes von komplexen Produktions
- und Energieanlagen unter Anwendung festgelegter Fahr
- und Qualitätsparameter
- Bedienung, Steuerung und Überwachung der komplexen Anlagen über Prozessleitsysteme sowie im Außendienst
- In der Funktion als stellvertretender Schichtleiter: eigenverantwortliche Führung des Schichtteams (Organisation der Tätigkeiten, Durchführung der Mitarbeitereinsatzplanung)
- Durchführung von Trainings und Qualifizierungen der Mitarbeiter sowie Anlernen neuer Mitarbeiter
- Verantwortung für Aktivitäten im Rahmen des Störfallmanagements sowie des Arbeits-, Gesundheits
- und Umweltschutzes
- Probenahme von Eingangs-, Zwischen
- und Endprodukten sowie ggf. Durchführung einfacher Analysetätigkeiten zur Überprüfung von Qualitätsparameter
- Vorbereitung und Begleitung von Arbeiten zur Reparatur, Revision, Reinigung von Anlagen und Ausrüstungen
- Durchführung von Entlade-, Belade
- und Einlagerungstätigkeiten, u.a. von Gefahrgütern

**IHR PROFIL**:

- Mit gutem Ergebnis abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Chemikant
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Chemie-, Energie
- oder Pharmaindustrie
- Erste Erfahrungen in der Führung von Schichtteams von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit, Schichttauglichkeit, Höhentauglichkeit
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um unseren Produktionsbereich im Team und mit dem nötigen Sicherheitsbewusstsein zuverlässig zu unterstützen

**WIR BIETEN**:

- Hervorragende berufliche Chance mit einem herausfordernden und interessanten Aufgabengebiet
- Unbefristete Beschäftigung
- Arbeit im 12-Stunden-Wechselschichtsystem
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines internationalen Großunternehmens der chemischen Industrie wie z.B.:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für die chemische Industrie Ost
- Jahressonderleistung in Höhe eines 13. Monatsentgeltes
- Urlaubsgeld in Höhe von 40 € pro Urlaubstag,
- 30 Tage Urlaub,
- Langzeitkonto zzgl. Arbeitgeberzuschuss, was u.a. auch für Sabbatical genutzt werden kann
- Zukunftsbetrag, der in Form von zusätzlichen freien Tagen, als Auszahlung oder Einbringung in das Langzeitkonto in Anspruch genommen werden kann,
- Betriebliche Altersvorsorge zzgl. Arbeitsgeberzuschuss,
- Täglicher Zuschuss zur Essensversorgung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm als vertrauliche Anlaufstelle für eine professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen für Mitarbeiter und deren Angehörige
- Diverse Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- Kostenfreie Parkplätze