Job Produktlinienmanager Level 2 mit dem Fokus Sofware Assets

vor 1 Monat


Bremen, Deutschland Rheinmetall Electronics GmbH Vollzeit

Produktlinienmanager Level 2 mit dem Fokus Sofware Assets (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Produktlinienmanager Level 2 mit dem Fokus Sofware Assets (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE10597

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragene(n) Produktlinie(n) (Produktlinienführung) unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens Verantwortlich für die Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie unter Berücksichtigung von produktrelevanten Markt- und Wettbewerberinformationen, relevanter Trends und Entwicklungen am Produktmarkt, sowie strategischer Vorgaben und Ziele der Bereichsleitung Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs einer Produktlinie durch Bestimmung der Vorteile und Nachteile der Produkte im Wettbewerbsvergleich sowie der Value Position der Produkte durch Identifizierung, Planung und Umsetzung von Produktkostenoptimierung sowie Life-Cycle-Management Verantwortliche Entwicklung der Produktlinienstrategie, der Produkt Roadmap und von Produkt-Markt-Plänen auf Jahresbasis hinsichtlich Zielplänen, Maßnahmenplänen, Budgetplänen, Zeitplänen mit dem Produktlinienmanagement- (PLiM) Team Erstellung der Budgetplanung für die Produktlinie, Erarbeitung und Festlegung eine Finanzierungskonzeptes für die Produktentwicklung der Produktlinie in Abstimmung mit den verantwortlichen Linienverantwortlichen (inklusive F&E Planung) Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams (ohne Disziplinarverantwortung) Zurverfügungstellung markt- und wettbewerbsorientierter Informationen für die Geschäftsbereichsleitung und die Geschäftsführung für das Produktportfolio Mitwirkung im Produktportfoliomanagement des Unternehmens/Geschäftsbereiches Sicherstellung der Vertriebsunterstützung hinsichtlich produktspezifischer Vertriebsunterlagen Treffen von Make-or-Buy-Entscheidungen zur Erreichung des wirtschaftlichen Erfolges der Produktlinien Verantwortliche Entwicklung und Lieferung der Produkte einschließlich erforderlicher Dokumentation in der Rolle als Product Owner gegenüber dem Entwicklungsteam Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. / Dipl.-Inform. / Master) Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder in der Entwicklung Projektmanagement-Zertifizierung Level – C nach GPM-Standard wünschenswert Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert Erfahrung im Produktmanagement (Roadmap, Lifecycle M. etc.) Technologische Expertise im jeweiligen Produktbereich Branchenerfahrung Weltweite Reisebereitschaft Unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen Kommunikationsgeschick Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: 

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.



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