HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) – Teilzeit möglich
vor 2 Monaten
Aufgaben
Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von verantworteten Themen des Mitarbeiter-Lifecycles. Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dies umfasst unter anderem: Das kollektive und individuelle Arbeitsrecht, Onboarding von neuen Führungskräften, die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops, die Begleitung von Projekten und Reorganisationen im Fachbereich. Führen von Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarung in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern. Einführung und Umsetzung von Personalinstrumenten wie z.B. Nachfolgeplanung, Zielvereinbarungsprozesse, Gehaltsfindungen etc. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der HR-Beratung. In Zusammenarbeit mit der Abteilung Recruiting unterstützen Sie bei der Gewinnung von neuen Talenten für die R+V Service Center GmbH am Standort Karlsruhe.
Profil / Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges. Erfahrung als HR-Manager/-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position. Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Sehr gute Kenntnisse von PowerPoint sowie Excel. Souveränes und professionelles Auftreten sowie herausragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Leidenschaft und Mut Personalthemen voranzutreiben runden Ihr Profil ab. Für eine optimale Betreuung unserer dezentralen Standorte ist eine Offenheit für Dienstreisen wichtig. Um für Sie eine optimale Work-Life-Balance zu sichern, bieten wir ein attraktives hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
Aufgaben
Profil
Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von verantworteten Themen des Mitarbeiter-Lifecycles. Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dies umfasst unter anderem: Das kollektive und individuelle Arbeitsrecht, Onboarding von neuen Führungskräften, die Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops, die Begleitung von Projekten und Reorganisationen im Fachbereich. Führen von Verhandlungen mit dem örtlichen Betriebsrat sowie die Erstellung von Betriebsvereinbarung in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern. Einführung und Umsetzung von Personalinstrumenten wie z.B. Nachfolgeplanung, Zielvereinbarungsprozesse, Gehaltsfindungen etc. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der HR-Beratung. In Zusammenarbeit mit der Abteilung Recruiting unterstützen Sie bei der Gewinnung von neuen Talenten für die R+V Service Center GmbH am Standort Karlsruhe. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges. Erfahrung als HR-Manager/-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position. Umfassende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Sehr gute Kenntnisse von PowerPoint sowie Excel. Souveränes und professionelles Auftreten sowie herausragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie die Leidenschaft und Mut Personalthemen voranzutreiben runden Ihr Profil ab. Für eine optimale Betreuung unserer dezentralen Standorte ist eine Offenheit für Dienstreisen wichtig. Um für Sie eine optimale Work-Life-Balance zu sichern, bieten wir ein attraktives hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Benefits
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
R+V Allgemeine Versicherung AG
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Wiesbaden, Deutschland adesta Vollzeit**Neuanfang gefällig?** adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen **HR Business Partner (m/w/d)** für den **Standort Wiesbaden.** Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als **HR Business Partner (m/w/d)** **Wir bieten**: - Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Einen...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Wiesbaden, Deutschland adesta Vollzeit**Neuanfang gefällig?** adesta unterstützt Sie dabei! Wir begleiten Sie bis zu Ihrem neuen Traumjob. Derzeit suchen wir einen **HR Business Partner (m/w/d)** für den **Standort Wiesbaden.** Gehen Sie jetzt den ersten Schritt und bewerben Sie sich als **HR Business Partner (m/w/d)** **Wir bieten**: - Bewerbungsprozess ohne Anschreiben - Einen...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Wiesbaden, Deutschland Sopro Bauchemie GmbH VollzeitFür Sopro zu arbeiten- bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein.**Warum bei Sopro arbeiten?**: Die Frage ist schnell beantwortet: Wir sind einer der führenden Hersteller bauchemischer Produkte in ganz Europa mit der Mission, all unsere Produktsysteme und Innovationen in den Bereichen Fliesentechnik, Baustoffe sowie Garten - und Landschaftsbau bei...
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HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)
Vor 7 Tagen
Karlsruhe # Wiesbaden, Deutschland R+V Allgemeine Versicherung AG VollzeitWie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege...
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HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)
vor 1 Woche
Karlsruhe # Wiesbaden, DE R+V Allgemeine Versicherung AG VollzeitWie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege...
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Vacature HR-Business Partner
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitDie Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum...
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Vacature HR-Business Partner
Vor 3 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitDie Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder Balkone – Bausubstanz erhalten statt neu zu bauen, schont Umwelt und Ressourcen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentrale in Wiesbaden suchen wir zum...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Wiesbaden, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit**Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber**: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als** HR Business Partner (m/w/d)**, bei einem etablierten internationalen Unternehmen der Analyse - und Medizintechnik fortzuführen. Das Unternehmen trägt dazu bei, dass weltweit ein stetiges Angebot an hochqualitativen und preiswerten Labordiagnostikprodukten zur...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Wiesbaden, Deutschland Abbott Laboratories VollzeitWir, bei Abbott, haben uns verpflichtet, Ihnen zu einem bestmöglichen Leben durch die Kraft der Gesundheit zu verhelfen. Seit über 125 Jahren entwickeln wir neue Produkte und Technologien - in Bereichen der Ernährung, Diagnostik, Medizintechnik und Marken-Generika - um Menschen in allen Lebensphasen zu unterstützen. Heute arbeiten mehr als 103.000...
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HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitWenn's einer kann, dann Wiedemann – seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeiter der Fritz Wiedemann & Sohn GmbH dafür, dass Leitungswasser trinkbar aus dem Hahn kommt. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitWenn's einer kann, dann Wiedemann – seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeiter der Fritz Wiedemann & Sohn GmbH dafür, dass Leitungswasser trinkbar aus dem Hahn kommt. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob Brücken, Parkhäuser oder...
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HR Business Partner
vor 17 Stunden
Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitÜber uns Über uns Wenn’s einer kann, dann Wiedemann – seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeiter der Fritz Wiedemann & Sohn GmbH dafür, dass Leitungswasser trinkbar aus dem Hahn kommt. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob...
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HR Business Partner Europa
vor 1 Monat
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...
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HR Business Partner Europa
Vor 4 Tagen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...
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HR Business Partner Europa
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...
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HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitÜber uns Über uns Wenn’s einer kann, dann Wiedemann – seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeiter der Fritz Wiedemann & Sohn GmbH dafür, dass Leitungswasser trinkbar aus dem Hahn kommt. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob...
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HR Business Partner
vor 17 Stunden
Wiesbaden, Deutschland Fritz Wiedemann & Sohn GmbH VollzeitÜber unsÜber uns Wenn’s einer kann, dann Wiedemann – seit über 75 Jahren sorgen die Mitarbeiter der Fritz Wiedemann & Sohn GmbH dafür, dass Leitungswasser trinkbar aus dem Hahn kommt. Die Sanierung von Trinkwasserbehältern ist ein Spezialgebiet unserer Teams in Wiesbaden und Dresden wie auch die Instandhaltung von Betonbauwerken aller Art. Ob...
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Director Business HR Core Dx Emea
vor 1 Monat
Wiesbaden, Deutschland Abbott Laboratories VollzeitPOSITION OBJECTIVE: The Abbott Core Diagnostics team is seeking a Director of Business Human Resources to serve as a strategic HR partner for the Core Lab Commercial organization for the Europe, Middle East and Africa region. Reporting to the Sr. BHR Director, Core Lab Commercial, the BHR Director, EMEA, will oversee a 2000 employee commercial organization...
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HR Business Partner Europa
Vor 7 Tagen
Wiesbaden, Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...
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HR Business Partner Europa
vor 1 Woche
Wiesbaden, Wiesbaden (Kreis), Deutschland MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG VollzeitMewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam...
