Project Manager

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben:

Verantwortlich für die Lieferung der zugewiesenen Projekte an unsere Kunden, wobei ein akzeptables Maß an Kundenzufriedenheit und das intern vereinbarte Rentabilitätsniveau erreicht oder übertroffen wird.

Die Rolle ist der Hauptansprechpartner für den Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten und nutzt interne und externe Ressourcen, um den zugewiesenen Projektumfang innerhalb des Kostenbudgets, des vereinbarten Zeitrahmens und der erforderlichen Qualität zu liefern.

Ihre Aufgaben:

Projektbudget (in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbüro); Projektplanung (Ressourcen, Technik, Beschaffung, Fertigung); Kostenplanung; Kundenbeziehung/Intimität und Verhandlung (Änderungsauftrag, Planung, ; Projektqualität (einschließlich OTD); Kundenzufriedenheit; Projektrentabilität (GP%).

Wer Sie sind:

Sie kommunizieren effektiv in verschiedenen Situationen: unter vier Augen, in kleinen und großen Gruppen oder in verschiedenen Stilen und auf verschiedenen Ebenen  Sie konzentrieren sich auf die Prioritäten

Für diese Stelle brauchen Sie:

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Kenntnisse; PMP-Zertifizierung und weitere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Betrieb oder Projektmanagement bevorzugt; 5 bis 8+ Jahre Erfahrung in der System-, Software-, Prozessautomatisierungs- oder Anwendungstechnik mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und technischen Management;

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

Lokale Sprachkenntnisse mit fließendem Englisch (mündlich und schriftlich); dritte Sprache erwünscht; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit; Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick; Finanzielle Grundkenntnisse und Erfahrung in der Projektplanung; Kenntnisse des ERP-Systems (SAP/Oracle); MS Office, MS Project oder gleichwertig.

UNSER ANGEBOT AN SIE

Als Project Manager  leisten Sie einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg. Das bedeutet auch, dass die gelernten Fähigkeiten und Business-Kenntnisse eine wertvolle Basis für die Entwicklung Ihres Berufs- und Karrierewegs in unserer globalen Organisation sind. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Förderung wie auch Unterstützung dank unserer Performance- und Entwicklungsprozesse.

Unsere integrative Unternehmenskultur fördert einzigartige Perspektiven, Gedankenvielfalt und die herausragende Innovation, die entsteht, wenn wir aktiv versuchen, die besten und klügsten Teammitglieder aller sozialen und kulturellen Hintergründe einzustellen und zu entwickeln.

Ihre einzigartigen Sichtweisen tragen dazu bei, frisches Denken und neue Ideen zu fördern und unseren Erfolg auch in Zukunft zu sichern.

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