Leiter Fuhrpark

Leiter (m/w/d) Fuhrpark

Düsseldorf

Als Zusammenschluss von kompetenten und erfolgreich etablierten Baugesellschaften überzeugt die Eiffage Infra-Bau mit einem großen Leistungsangebot und hoher Eigenfertigungstiefe. Zur ihr gehören sowohl regional stark verankerte Unternehmen als auch spezialisierte Gesellschaften, die deutschlandweit im Einsatz sind. Für Großprojekte bündelt Eiffage Infra-Bau diese Ressourcen und das Know-how in eigens dafür aufgestellten Geschäftsbereichen in der Düsseldorfer Zentrale. Ob komplexe Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken und Brücken oder auch Innenstadtsanierungen, Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – die über 3.700 Mitarbeiter beherrschen alle Fachrichtungen des modernen Infrastrukturbaus.

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

Führung eines zeitgemäßen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Fuhrparkmanagements von über 1.000 Fahrzeugen (PKW und Kleintransporter) für die gesamte Gruppe der Eiffage Infra-Bau (EIB-Gruppe) Aktive Umstellung der Flotte auf Elektrifizierung entsprechend der Zielsetzung des Konzerns Vorantreiben der Digitalisierung im Bereich Fuhrparkmanagement Verantwortlich für Vorauswahl und Vertragsverhandlung mit Partnerunternehmen wie z.B. Hersteller, Leasing- und Mietwagenunternehmen sowie Werkstätten Sicherstellen der effektiven Auslastung des Fuhrparks, einschließlich der Weiternutzung von vorzeitig zurückgegebenen Fahrzeugen in der EIB-Gruppe Durchführung von Projekten hinsichtlich Mobilität und Implementierung eines Reisemanagementtools; Erarbeitung und ggf. Umsetzung von neuen Mobilitätskonzepten Implementieren eines Fuhrparkcontrollings mit Soll-Ist-Kostenvergleichen sowie Berichterstattung an das Management

Das bringen Sie mit:

Studium (Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Industriemeister Kraftverkehr Einschlägige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Konzern Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Serviceorientierung Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)  Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers

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