Immobilienkaufmann/-frau für die kaufmännische und technische Objektverwaltung

vor 1 Monat


Coburg, Deutschland HUK-COBURG Versicherungsgruppe Vollzeit
Immobilienkaufmann/-frau für die kaufmännische und technische Objektverwaltung (w/m/d) Teilzeit 30 Stunden, ab 01.07. in Coburg, befristet bis 30.06.

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10. netten Kolleg:innen und über verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.

Darauf können Sie sich freuen
  • Selbstständiges qualifiziertes Immobilien­management überw. gewerblich genutzter Immobilien als Eigentümer & Mieter
  • Eigenständige Organisation, Abwicklung und Dokumentation aller technischen und infrastrukturellen Dienst­leistungen
  • Vorbereitung / Verwaltung von Miet- und Dienstleistungs­verträgen sowie selbstständige Kosten-/ Wirtschaftlichkeits­berechnung
  • Kfm. Abwicklung und Dokumentation aller gesetzlich vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen der technischen Anlagen
  • Eigenverantwortliche Planung und Überwachung von Instandhaltungs­maßnahmen inkl. Budget­verantwortung
  • Selbstständige kfm. Abwicklung der im Gebäude­betrieb anfallenden Aufgaben sowie Betreuung der Nutzer
  • Bewertung von Grundstücken sowie die qualifizierte Analyse des Immobilien­marktes
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilien­kaufmann /-frau (w/m/d) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung wünschenswert
  • Zusatzqualifikation Immobilien­fachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Immobilien­wirtschaft
  • Technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Notwendigkeiten mit kaufmännischen Erfordernissen zu verbinden
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit immobilien­wirtschaftlicher Software (z. B. Wodis) ist von Vorteil
  • Gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten wie auch Verhandlungs­geschick und Entscheidungs­bereitschaft
  • Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit in Verbindung mit ertrags- und kosten­orientiertem Handeln
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
  • Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
  • Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Verein­barkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teilzeit wahrzunehmen. Seit zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
  • Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszuge­hörigkeit.
  • Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezi­fischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiterbildungsmaß­nahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheits­trainings und vieles mehr.
  • Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basket­ball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.
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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Franz Reger, unter der Telefonnummer 96-,



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    Wir suchen Sie als Immobilienkaufmann/-frau für die kaufmännische und technische Objektverwaltung (w/m/d) Teilzeit 30 Stunden, ab 01.07.2024 in Coburg, befristet bis 30.06.2026 Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive...


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    Vollzeit, ab 01.05.2023 in Coburg, befristet bis 28.02.2025 Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie...


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