Teamassistenz Recruiting

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Standort: Traunstein, Oberbayern

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zur Verstärkung unseres internen Teams in unserer Geschäftsstelle Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Teamassistenz Recruiting (w/m/d)

Du unterstützt das bestehende Team bei der täglichen Arbeit und repräsentierst das Unternehmen mit deinem freundlichen und serviceorientierten Wesen als erste/r Ansprechpartner/in am Empfang und an der Telefonzentrale.

Dabei legst du den Fokus besonders auf folgende Aufgaben:

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• Rekrutierung von Bewerbern für überwiegend gewerblich-technische Positionen
  
• Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen, Ausarbeitung von Profilen, Erstellung und Besprechen von Arbeitsverträgen
  
• Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung sowie Personaleinsatzplanung
  
• Datenerfassung in der EDV, sowie Pflege des Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms 
  
• Bearbeitung Posteingang sowie Ablage
  

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• ein Grundgehalt (basierend auf deiner Qualifikation und Ausbildung)
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  
• ggf. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder VWL nach individueller Vereinbarung 
  
• kostenlose Weiterqualifizierungen
  
• eine positive Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und kompetenten Team 
  
• jährliche Teambuilding-Events und Weihnachtsfeiern
  
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  
• Flache Unternehmenshierarchie mit schnellen und effizienten Entscheidungswegen
  

Grund-Arbeitszeiten: Mo-Do von 8 - 16:30 Uhr und Fr von 8 - 14 Uhr

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• abgeschlossene Berufsausbildung (Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) wünschenswert
  
• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert, aber nicht notwendig 
  
• Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  
• Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit, strukturiertes und flexibles Handeln auch in stressigen Situationen
  
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, sowie Leistungs- und Zielorientierung
  
• Englischkenntnisse oder sonstige Fremdsprachen von Vorteil