HR Business Partner Werk Bonn

vor 4 Wochen


Bonn, Deutschland HARIBO Vollzeit

HR Business Partner Werk Bonn (m/w/d)

Einstieg: ab sofort in Bonn / Deutschland Unbefristet

Über diese Position

Willkommen im Management unserer wertvollsten Zutat – unsere Mitarbeitenden. Stärken Sie unser HR-Team an unserem Produktionsstandort in Bonn und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit und sind Sparringspartner auf allen Ebenen.

Unser Mix, der Sie erwartet:

Mit Ihrem Know-How sind Sie verantwortlich für die vollumfängliche und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kreises von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles Dazu sind Sie für die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Recruiting-Prozesse verantwortlich inkl. Personalplanung und Steuerung unserer Personaldienstleister (Zeitarbeit / Betriebsrestaurant) Neben der Administration der HR-Kernprozesse, stellt sich für Sie sowohl das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Personalentwicklung als ein wichtiger Baustein für ein nachhaltiges Personalmanagement dar Dabei gehört die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag Auch das HR-Controlling bauen Sie durch eigenständige Analysen und Auswertungen weiter aus Sie erkennen Optimierungspotenziale unserer bestehenden HR-Prozesse und setzen Optimierungen entsprechend um, erarbeiten aber auch ganz neue Prozesse und wirken dabei an spannenden HR Projekten mit Zu alledem besteht die Option, die Ausbildungsleitung für den Standtort Bonn zu übernehmen

Zutaten, die Sie mitbringen:

Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Personalbereich Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Betrieb Freude und Begeisterung für das Zwischenmenschliche Know-How im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie eine Affinität für Zahlen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Ein Hohes Maß an Kundenorientierung, Beratungskompetenz, Flexibilität sowie sozialer und interkultureller Kompetenz Erfahrungen mit Microsoft Office und SAP Success Factors sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bunt, was noch hinzukommt:

Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

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    vor 2 Wochen


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    Vor 2 Tagen


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  • Bonn, Deutschland DHL Vollzeit

    **HR Business Partner EMEA** BE AN ESSENTIAL PART OF EVERYDAY LIFE Do you enjoy working in a team environment providing **strategic counsel and advisory services** to leaders on business - and people-related issues? Do you take an **energetic and influential approach** to bringing **challenge and perspective** to a business agenda? Would you get job...