Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Cologne - HRS Group

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Cologne, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    Senior) HR Business Partner (m/w/d)Aktuell suche ich für meinen Kunden einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Köln.

  • (Senior) HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Cologne, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    (Senior) HR Business Partner (m/w/d)Aktuell suche ich für meinen Kunden einen (Senior) HR Business P...

  • Regionaler HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Cologne, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG Vollzeit

    Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der...

  • Senior HR Business Partner

    vor 6 Monaten

    Cologne, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Senior HR Business Partner (m/w/d) Region: Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich) Bereich: Human Resources International Wer wir sind Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten....

  • Junior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Cologne, Deutschland Schüttflix GmbH Vollzeit

    Willkommen bei der Schüttflix Group Wir haben mit unserer Plattform das Fundament für die Digitalisierung der Baubranche gelegt und bringen jetzt die Kreislaufwirtschaft in Schwung. Unser Ziel: die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe und intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee...

  • Junior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Cologne, Deutschland Schüttflix GmbH Vollzeit

    Willkommen bei der Schüttflix Group Wir haben mit unserer Plattform das Fundament für die Digitalisierung der Baubranche gelegt und bringen jetzt die Kreislaufwirtschaft in Schwung. Unser Ziel: die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe und intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee...

  • Junior HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Cologne, Deutschland Schüttflix GmbH Vollzeit

    Willkommen bei der Schüttflix GroupWir haben mit unserer Plattform das Fundament für die Digitalisierung der Baubranche gelegt und bringen jetzt die Kreislaufwirtschaft in Schwung. Unser Ziel: die Baubranche nachhaltiger und emissionsärmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe und intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee...

  • Junior HR

    vor 1 Monat

    Cologne, Deutschland konfetti GmbH Vollzeit

    konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 1.600 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 7.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen...

  • Werkstudent Marketing

    vor 2 Wochen

    Cologne, Deutschland joka HR Services GmbH Vollzeit

    Die joka HR Services GmbH ist ein kompetenter Partner für nationale sowie internationale HR-Projektaufgaben, Interim Management, HR Services Center und Recruiting. Gemeinsam mit unserem leistungsstarken joka-Team hast Du die Möglichkeit an HR-relevanten Themengebieten aktiv mitzuarbeiten und in umfangreiche Projekte Einblicke zu erhalten. Du möchtest...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Cologne, Deutschland SHARP BUSINESS SYSTEMS DEUTSCHLAND GMBH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Cologne, Deutschland SHARP Business Systems Deutschland GmbH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    Vor 4 Tagen

    Cologne, Deutschland SHARP Business Systems Deutschland GmbH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 11 Stunden

    Cologne, Deutschland SHARP Business Systems Deutschland GmbH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 11 Stunden

    Cologne, Deutschland SHARP Business Systems Deutschland GmbH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • Business Partner

    vor 7 Monaten

    Cologne, Deutschland INGENIEURBÜRO OSTERHAMMEL GMBH Vollzeit

    Business Partner (m/w/d) für den Bereich EDV am Standort Nümbrecht oder Köln  Die INGENIEURBÜRO OSTERHAMMEL GMBH, mit ihren Standorten in Nümbrecht und Köln, ist ein Teil der Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH und diese ist an insgesamt 8 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung...

  • Business Partner

    vor 7 Monaten

    Cologne, Deutschland INGENIEURBÜRO OSTERHAMMEL GMBH Vollzeit

    Business Partner (m/w/d) für den Bereich EDV am Standort Nümbrecht oder Köln  Die INGENIEURBÜRO OSTERHAMMEL GMBH, mit ihren Standorten in Nümbrecht und Köln, ist ein Teil der Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH und diese ist an insgesamt 8 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung...

  • Werkstudent HR Management

    vor 7 Monaten

    Cologne, Deutschland REWE Markt GmbH Vollzeit

    Werkstudent HR Management (m/w/d) Du bist präsent: Du bringst dich aktiv und verantwortungsbewusst bei der administrativen Unterstützung des HR-Bereichs, insbesondere der HR Business Partner:innen, ein. Du zeigst Einsatz: Du wirkst durch dein Engagement und durch deine Verbesserungsvorschläge bei der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    Vor 3 Tagen

    Cologne, Deutschland SHARP Business Systems Deutschland GmbH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • HR-Assistent (m/w/d)

    vor 17 Stunden

    Cologne, Deutschland SHARP Business Systems Deutschland GmbH Vollzeit

    Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform...

  • Business Partner

    vor 5 Monaten

    Cologne, Deutschland INGENIEURBÜRO OSTERHAMMEL GMBH Vollzeit

    Business Partner (m/w/d) für den Bereich EDV am Standort Nümbrecht oder Köln Die INGENIEURBÜRO OSTERHAMMEL GMBH, mit ihren Standorten in Nümbrecht und Köln, ist ein Teil der Unternehmensgruppe der itp Ingenieur GmbH und diese ist an insgesamt 8 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland vertreten. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung...

HR Business Partner

vor 5 Monaten

Cologne, Deutschland HRS Group Vollzeit

HRS AS A COMPANY

HRS, a pioneer in business travel, aims to elevate every stay through innovative technology. With over years of experience, their digital platform, driven by ProcureTech, TravelTech, and FinTech, transforms how companies and travelers Stay, Work, and Pay.

ProcureTech digitally revolutionizes lodging procurement, connecting corporations and suppliers in a cutting-edge ecosystem. This enables seamless efficiency and automation, surpassing travelers' expectations.

TravelTech redefines the online lodging experience, offering personalized content from selection to check-in, ensuring an unparalleled journey for corporate travelers.

In FinTech, HRS introduces advancements like mobile banking and digital payments, turning corporate back offices into touchless lodging enablers, eliminating legacy cost barriers. The innovative 2-click book-to-pay feature streamlines interactions for travelers and hoteliers.

Combining these technology propositions, HRS unlocks exponential catalyst effects. Their data-driven focus delivers value-added services and high-return network effects, creating substantial customer value.

HRS's exponential growth since 2 serves over % of the global Fortune and leading hotel chains.

Join HRS to shape the future of business travel, empowered by a culture of growth and setting new industry standards worldwide.

BUSINESS UNIT

Join our dynamic and innovative People Solutions Team, encompassing People as well as Workplace Management, where skilled professionals across locations work in interdisciplinary teams dedicated to fostering a modern workplace and elevating organizational capabilities globally. Our focus is on applying SaaS industry standards to our employee programs. Based at our headquarters in Cologne, Germany, we drive initiatives that empower our teams to excel in their roles and beyond.

POSITION

With our recent shift from a traditional HR functional to a product-centric design, we have aligned and dedicated different HR functions with major business functions, such as Tech & Sales, for better responsiveness and strategic cohesion in our tech-driven environment. We are looking for a Germany/EU-based Business Partner (all genders) for our Domain Expertise Team Tech, who acts as a consultant and sparring partner for HR and the business unit/tech functions, translating strategic objectives into HR initiatives. Your mission is to elevate performance levels and further develop our colleagues.

How success looks like: Within months, you will have notably advanced our Producthouse Transformation, achieving heightened performance in productivity and enhanced engagement in leadership roles. The result will be a significant boost in global team performance and productivity, with an emphasis on effective people management and coaching strategies.

CHALLENGE

Collaborate proactively with the global business unit leadership team on all HR aspects and enhance KPI-driven exchanges to identify improvement areas. Review and develop organizational structures to build a leading people organization, driving business performance. Lead and manage change initiatives to improve business processes and employee engagement. Act as a consultant to the business unit, providing insights and solutions. Apply business acumen to translate strategic objectives into actionable HR initiatives. Lead and manage potential conflict cases and labor law-related actions, ensuring effective cooperation with the German works council. Work closely with all People Solution functions to ensure state-of-the-art HR standards and services, providing an inspiring employee experience. Support building out cultural connections with growing development hubs in India and Vietnam. Support leaders to achieve high performance management among their people, including smart replacements. Establish a competency framework aligning with future business needs (automation, AI, platforming, tech performance management, data-driven product development, working backwards mindset).

FOR THIS EXCITING MISSION YOU ARE EQUIPPED WITH...

A successfully completed university degree, preferably in the field of business administration and/or Human Resources Management. Multiple years (> 5 years) of working experience as an HR business partner in SaaS/Technology Companies. Familiarity with dynamic tech solution work environments and agile working methods. Analytical thinking and problem-solving skills. A focus on fast and flawless execution. Fluency in English, both spoken and written. Capability to manage potential conflict cases and labor law-related actions.

PERSPECTIVE

"Join us and become part of a community of intrapreneurs at HRS, dedicated to revolutionizing business life. Here, you will find a unique network of globally united individuals, passionately committed to improving themselves and others, fostering a collaborative and thriving environment." – Alexandra Barth, Chief People Officer.

LOCATION, MOBILITY, INCENTIVE

This position is remote based within Europe reporting to Headquarters in Cologne, Germany, with the potential for global travel to connect with teams and implement programs. We offer a competitive compensation package that includes a market-aligned salary, comprehensive benefits and performance-based bonuses.