Gruppenleitung HR-Services

Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unter­nehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5. Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektiv­reiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden eine Gruppenleitung HR-Services (m/w/d) Herausforderungen für Mitmacher:

• In dieser verantwortungsvollen Position als Gruppen­leitung der HR-Service-Einheit mit derzeit 7 Mitarbeitenden in unserem Shared Service Center bringen Sie mit Ihren Erfahrungen und Ideen unsere HR-Dienstleistungen maßgeblich voran
• Sie steuern und entwickeln die Implemen­tierung und Überwachung von effizienten Prozessen für unsere HR-Services im Bereich Reisemanagement, Personaladministration und Gehaltsabrechnung
• Ihre Einheit ist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Behörden, Finanz­ämter, Wirt­schafts­prüfungsgesellschaften und Berufs­genossen­schaften bei allen abrech­nungs­relevanten Fragen und Prüfungen. Dabei verantworten Sie und Ihr Team die Entgeltabrechung für ca. 4. Mitarbeitende und aller damit zusammenhängenden Vorbereitungen und Tätigkeiten
• Sie stellen stets sicher, dass gesetzliche Bestimmungen, HR-Vorlagen, Unternehmens­richtlinien und die globale HR-Strategie Berück­sichtigung finden
• Mit ihrer Expertise und Technikaffinität tragen sie dazu bei, kontinuierlich Prozesse, Systeme und Richtlinien für unsere HR-Services zu digitali­sieren, zu standardisieren und effizienter zu gestalten
• Sie sind ein wahrer Teamplayer und treiben die Weiterentwicklung von HR-Werkzeugen und -instrumenten voran und haben dabei immer das große Ganze im Blick

Das Besondere an Ihnen:

• Die Basis Ihres Einstiegs bildet ein Master­studium der Betriebswirtschaftslehre, des Personal­managements bzw. einer vergleich­baren Quali­fikation sowie Ihrer Passion für die Abrechnung mit all ihren Facetten
• Im Anschluss waren Sie bereits mehrere Jahre im HR-Umfeld tätig, sodass Sie heute fundierte Kennt­nisse aller abrechnungs­relevanten Thematiken kennen
• Nachgewiesene Führungserfahrung, idealer­weise in einem größeren Unternehmen
• Sie haben ein Verständnis des aktuellen techno­logischen Umfelds von cloudbasierten Personal- und Gehaltsabrechnungssystemen und der Möglich­keiten von Drittanbietern
• Sie punkten dazu als kommunikative und selbst­bewusste Persönlichkeit mit einer hohen Dienst­leistungsorientierung
• Sie haben Interesse daran unsere HR-Services mit modernen Systemen und effizienten, digitalisierten Prozessen weiter voran­zutreiben

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen

Ihre Bewerbung:

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Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE & Co.
Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4
Wiesbaden

Ihr Ansprechpartner:
Frau Natascha Kunz
Tel. -

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG -06-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null -04-15 Wiesbaden John-F.-Kennedy-Straße 4 50. 8.

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