Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit einen HR Generalist - Gelsenkirchen - Randstad Deutschland

  • HR Generalist

    vor 1 Monat

    Gelsenkirchen, Deutschland Orizon GmbH, Permanent Placement Center Vollzeit

    HR Generalist (m/w/d) für EnergiekonzernUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub- 2 Tage HomeOffice und 3 Tage Office-...

einen HR Generalist

vor 1 Monat

Gelsenkirchen, Deutschland Randstad Deutschland Vollzeit

Gutes Geld verdienen und trotzdem genug Freizeit haben – das klingt nach einem guten Deal? Dann kommen Sie als HR Generalist (m/w/d) zu unserem Kunden aus dem Energiesektor in Gelsenkirchen. Bewerben Sie sich bei der weltweit tätigen Randstad Gruppe Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.


  • Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten inkl. Arbeitszeugnisse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertragsrechtlichen, betrieblichen und individuellen Regelungen
  • Bearbeitung aller individuellen Personalmaßnahmen zum Anstellungszyklus im HR-Stammdatensystem
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
  • Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der HR Business Partner
  • Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen sowie Ansprechpartner gegenüber dem lokalen Betriebsrat
  • Datenpflege von diversen Sachverhalten im Entgeltabrechnungssystem
  • Mitarbeit und Unterstützung in HR-Projekten und bei anfallenden Sonderthemen
  • Mitwirkung bei der Durchführung der anfallenden Prüfarbeiten, z.B. Checklisten zum Qualitätsmanagement
  • Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der angewendeten Prozesse und Methoden
  • Kontinuierlicher Austausch und Wissenstransfer innerhalb des gesamten Teams

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in der HR Administration / Entgeltabrechnung / HR Consulting oder vergleichbar
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung des deutschen Arbeitsrechts (Kollektiv- und Individualrecht)
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen und Fähigkeit der adressatengerechten Kommunikation
  • Engagement und Motivation zur Ausgestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsbereiches
  • Sicherer Umgang mit HR Systemen / MS Office

 


  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
  • Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement
  • Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. für Sportbekleidung, Kosmetik, Schuhe und vieles mehr