HR Generalist

HR Generalist (m/w/d) für EnergiekonzernUnser Angebot:- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Tage HomeOffice und 3 Tage Office
- Gleitzeit mit Überstundenkonto Ihre zukünftige Arbeitsstelle:Für unseren renommierten Energiekonzernkunden suchen wir für den Standort Gelsenkirchen einen HR Generalist in Vollzeit. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis zunächst Dezember 2025 zu besetzen. Eine Option auf Verlängerung des Einsatz bis zur Höchstüberlassungsdauer (18 Monate) oder Übernahme in die Festanstellung ist gegeben.

Wenn Sie den Einstieg in einen Konzern suchen, dann bewerben Sie sich Ihre Aufgaben:- Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten inkl. Arbeitszeugnisse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tarifvertragsrechtlichen, betrieblichen und individuellen Regelungen
- Bearbeitung aller individuellen Personalmaßnahmen zum Anstellungszyklus im HR-Stammdatensystem
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycles
- Enge Zusammenarbeit und operative Unterstützung der HR Business Partner
- Vorbereitung und Einreichung von Betriebsratsanhörungen sowie Ansprechpartner gegenüber dem lokalen Betriebsrat
- Datenpflege von diversen Sachverhalten im Entgeltabrechnungssystem
- Mitarbeit und Unterstützung in HR-Projekten und bei anfallenden Sonderthemen
- Mitwirkung bei der Durchführung der anfallenden Prüfarbeiten, z.B. Checklisten zum Qualitätsmanagement
- Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der angewendeten Prozesse und Methoden Kontinuierlicher Austausch und Wissenstransfer innerhalb des gesamten Teams Ihr Profil:- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (Personalreferent, Personalsachbearbeitung, HR Manager o. ä.)
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Konzern von Vorteil, aber kein muss
- sichere Kenntnisse mit HR System und den gängigen MS Office-Anwendungen
- fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Partner:Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.

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