Advanced Practice Nurse – APN pflegerische Digitalisierung

Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.Für unsere Verbunds Standorte suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Advanced Practice Nurse – APN (m/w/d) zur Koordination der pflegerischen Digitalisierung des KVSW u. a. Weiterentwicklung der Patient Chart und des digitalen Pflegeprozesses, einschließlich PPR.AufgabenLeitung von Arbeits- und Projektgruppen zu pflegefachlichen Themen im Rahmen der Digitalisierung und Qualitätsentwicklung mit wissenschaftlicher Bearbeitung von pflegefachlicher FragestellungenBeteiligung und Unterstützung bei der Einführung und Pilotierung von neuen IT-AnwendungenSystematische Evaluation bisheriger Versorgungsstrukturen mit Ableitung von Entwicklungsoptionen neuer digitaler Arbeitsweisen und Implementierung evidenzbasierter PflegeinterventionenMitwirkung an der Qualitätssicherung zu pflegesensiblen QualitätskennzahlenFachliche Begleitung, Anleitung und Schulung von pflegerischen Mitarbeitenden (m/w/d) zu pflegefachlichen Themen (BedSide-Teaching) und IT-AnwendungenMitarbeit an der Patientenversorgung in einem Schwerpunktbereich ihrer WahlBeratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen und deren AngehörigenPlanung und Durchführung von Fallbesprechungen mit Evaluation der Versorgung von Patient:innen im akutstationären BereichMentoring und Begleitung von Studierenden (m/w/d) und akademisch qualifizierten Pflegefachpersonen (m/w/d)Engagement in der Mitgestaltung der Pflegeexpert:innen APN-RolleBeteiligung an der Aus-, Fort- und WeiterbildungProfilBerufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung sowie abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungMasterstudium wünschenswert oder das Interesse dieses zu absolvierenSichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen (v. a. MS Office-Produkte)Erfahrung im Projektmanagement gepaart mit hoher digitaler AffinitätAusgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie KommunikationsstärkeKooperationsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinWir bietenBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Speisen- und GetränkeangebotKostenlose ParkplätzeWohnraum-UnterstützungKinderbetreuungZuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als JobticketMöglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als KooperationspartnerDie Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P13 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 61.000 und 71.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.JBTE_DE