Franchise Lead

Job DescriptionInnovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.Bei AstraZeneca streben wir danach nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten zu setzen. Dabei ist die Hämatologie ein geschäftskritischer Wachstumstreiber für AstraZeneca in unserem führenden Onkologie-/Hämatologie Forschungsportfolio. Die Weiterentwicklung unseres Hämatologie-Portfolios ist damit wissenschaftlich, strategisch und kommerziell von höchster Bedeutung.Mit dem Aufbau eines Cell‑Therapy‑Franchise gehen wir einen zukunftsweisenden Schritt: Zelltherapien verändern Behandlungsparadigmen mit individualisierten, hochwirksamen Ansätzen, neuen Versorgungswegen und hohen Anforderungen an Produktion, Logistik, Qualität und Patientenmanagement. Das Franchise verbindet wissenschaftliche Innovationskraft mit operativer Exzellenz über die gesamte Wertschöpfungskette und ist ein zentraler Hebel unserer Differenzierungs- und Wachstumsstrategie.Wir suchen für diesen Schritt eine außerordentlich qualifizierte und erfahrende Führungspersönlichkeit als Franchise Lead (m/w/d) Cell Therapy. Sie haben Interesse an der Position? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Einfluss nehmen: Aufbau des Cell Therapy Franchise in der Hämatologie inklusive Team Rekrutierung, sowie Aufsetzen/Entwicklung von Strukturen und ProzessenOrganisationale Verankerung in der Onkologie / Hämatologie Business Unit: Systematische Kommunikation und Stakeholder‑Management innerhalb Onkologie/Hämatologie‑Organisation, um Verständnis, sowie Commitment und Ressourcen für die Cell‑Therapy‑Unit sicherzustellenSicherstellung von Launch‑Readiness: Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Readiness‑Programms (Marktstrategie, Identifikation von Opportunitäten entlang des Patienten-Pathways:Aufbau von Zentren‑ und Versorgungsnetzwerk; regulatorische/Market‑Access‑Vorbereitung, Supply‑Chain, Schulungs‑ und Reimbursement‑Maßnahmen) bis zur MarkteinführungStrategie, Planung und Umsetzung der Commercial Site Activation, sowie enge Zusammenarbeit mit dem Cell Therapy Operations TeamMitgestaltung der globalen Strategie als Kernmitglied der globalen und europäischen Cell Therapy TeamsVerantwortung für die Umsetzung von Account-Strategien, um die Geschäftsziele für das Cell Therapy Franchise zu erreichenZusammenarbeit mit relevanten Meinungsbildnern und Unterstützung strategischer Projekte und KooperationenStärken beweisen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit weitergehender Qualifikation (Master, Promotion, MBA)Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cell Therapy in Marketing, Operations oder sonstigen Rollen im Indikationsbereich, sowie einschlägige Leadership Erfahrungen sind grundlegende VoraussetzungenTiefgreifendes Verständnis von Cell Therapy, der entsprechenden Ökosysteme, relevanter Stakeholder in den Accounts und übergeordnet, sowie Erfahrung mit Site Activation und OperationsVorerfahrungen in einer vergleichbaren Position mit einer starken Erfolgsbilanz in Bezug auf die erfolgreiche Motivation und Leitung von TeamsStarke Kundenorientierung, vertriebsorientierte Denkweise gepaart mit überdurchschnittlichen analytischen und konzeptionellen FähigkeitenVisionäre und zugleich zielstrebige und anpackende PersönlichkeitHohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und BelastbarkeitLeidenschaft und absolute Ergebnisorientierung sowie der Wille und Ambition zur persönlichen WeiterentwicklungExzellente Präsentationsfähigkeiten auch vor globalen Senior-/Excecutive-level-StakeholdernVerhandlungssichere Deutsch-, sowie EnglischkenntnisseFreuen Sie sich auf: eine attraktive Pipeline und innovative Produkteindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernenviel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Teamein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigtein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-negativ wirdein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr