Erzieher oder päd. Fachkraft

Job DescriptionErzieher oder päd. Fachkraft (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus Kirchen Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ehingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetztEhingen (Donau) ist eine Mittelstadt im Südosten Baden-Württembergs, etwa 23 Kilometer südwestlich von Ulm und 67 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Die größte Stadt im Alb-Donau-Kreis ist für die umliegenden Gemeinden ein Mittelzentrum. Seit dem 1. Januar 1974 ist Ehingen eine Große Kreisstadt.Im Kath. Kindergarten St. Martinus in Kirchen wer­den bis zu 72 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt be­treut. Grundlage unserer Arbeit ist der baden-württembergische Orientierungsplan und der Rottenburger Kindergartenplan. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich u.a. nach dem Situationsorientierten Ansatz.StandortKath. Kindergarten St. Martinus KirchenOsterstraße 1789584 Ehingen (Donau) VertragsartTeil-/VollzeitReferenz-Nr.KITA/635ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freutAbwechslungsreiche und kreative pädagogische ArbeitSuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei UmwandlungstageRabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichernAnspruch auf zwei Regenerationstage pro JahrDrei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen AngehörigenKinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteiligZuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 EuroZusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-FortbildungenFlexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter ArbeitsvertragGrundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)Betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungEinstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöDDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den TeambesprechungenAktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem EinrichtungsteamKreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den ElternAdministrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufseine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaGStudium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt PädagogikLeidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle FörderungEinfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innenTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende ZusammenarbeitKreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestaltenEigenverantwortliches und zuverlässiges ArbeitenOffenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an WeiterbildungenIdentifikation mit christlichen WertenFaire BezahlungDas Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.WeiterbildungWir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Corporate BenefitsProfitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.Work-Life-BalanceEs gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.DigitalisierungWir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.Jobticket-ZuschussMitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten.Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.