Erzieher oder päd. Fachkraft

Vor 5 Tagen


Ehingen, Baden-Württemberg, Deutschland Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart Vollzeit

Kath. Kindergarten St. Martinus Kirchen - Ehingen (Donau)
Erzieher oder päd. Fachkraft (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus Kirchen Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ehingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?
Dann bewirb dich jetzt
Ehingen (Donau) ist eine Mittelstadt im Südosten Baden-Württembergs, etwa 23 Kilometer südwestlich von Ulm und 67 Kilometer südöstlich von Stuttgart. Die größte Stadt im Alb-Donau-Kreis ist für die umliegenden Gemeinden ein Mittelzentrum. Seit dem 1. Januar 1974 ist Ehingen eine Große Kreisstadt.

Im Kath. Kindergarten St. Martinus in Kirchen wer­den bis zu 72 Kin­der im Al­ter von zwei Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt be­treut. Grundlage unserer Arbeit ist der baden-württembergische Orientierungsplan und der Rottenburger Kindergartenplan. Unsere pädagogische Arbeit richtet sich u.a. nach dem Situationsorientierten Ansatz.

Das erwartet dich:

  • ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
  • Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit
  • SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
  • Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits sichern
  • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
  • Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
  • Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
  • Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
  • Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD
  • Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote

  • Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen
  • Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Einrichtungsteam
  • Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

Das bringst du mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach
  • 7 KitaG
  • Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
  • Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
  • Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
  • Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen
  • Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung:
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist
Achim Scheffold
(Telefon: , E-Mail: ). Für fachliche Fragen steht dir zudem
Daniela Majer
(E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martinus Kirchen gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/635 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen

Hehlestraße 2

89584 Ehingen



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