Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der AutobahnZur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltungfür unsere Niederlassung Nord in der Außenstelle Rendsburg.AufgabenLeitung der Abteilung Bau und Erhaltung in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsbereichsleitungProjektmanagement mit Termin-, Kosten- und QualitätskontrolleKoordination und Betreuung fachlich unterstellter Ingenieure und TechnikerPlanerische Begleitung der Baustellen und Beratung der Bauleitung während der BauausführungPlanung, Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Bau- und Erhaltungsmaßnahmen in allen LeistungsphasenProfilabgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit entsprechender Berufserfahrungmehrjährige Erfahrungen in projektbezogenen FührungsaufgabenFachliche und disziplinarische Führung von MitarbeitendenFachbezogene Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbauprojekten an BundesfernstraßenDas wäre wünschenswert:Fachkenntnisse im Bereich VOB, HOAI, StVO, RSA, ZTV-SA, MVASEinschlägige EDV-Kenntnisse MS Office sowie unterschiedliche AusschreibungssoftwareFachbezogene Berufserfahrung in allen Leistungsphasen des Ingenieur- und StraßenbausDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.Wir bietenSicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und FreizeitMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.JBTE_DE