Mitarbeiter Nachhaltigkeitsmanagement

Die Kleeblatt Pflegeheime gGmbH setzt sich als Wegbereiter moderner Wohn- und Pflegekonzepte für die Wünsche und Bedürfnisse aller Bewohner*innen ein. Mit 26 Pflegeheimen und rund 1.100 Mitarbeitern bietet er ein breites Portfolio stationärer und ambulanter Altenhilfe im Landkreis Ludwigsburg.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategien und -zielenSammlung, Analyse und Berichterstattung von NachhaltigkeitsdatenÜberwachung und Analyse der ökologischen und sozialen Auswirkungen der GeschäftstätigkeitenModeration und strukturierter Austausch mit dem Klimateam inkl. Maßnahmenpriorisierung und EntscheidungsvorlageAufbau und Steuerung eines internen Nachhaltigkeitsnetzwerks mit Standortbotschaftern für einen Best‐Practice‐AustauschKoordination von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen BereichenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze und -vorschriftenIdentifikation und Management von NachhaltigkeitsrisikenOrganisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Nachhaltigkeitsthemen für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins und Engagements im gesamten UnternehmenIdentifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgas-EmissionenJährliche Erstellung der Klimabilanzen laut GHG-Protokoll für alle Standorte, Evaluierung, Erweiterung und Anpassung von Maßnahmen sowie Präsentation der ErgebnisseDurchführung des erforderlichen Energieaudits nach DIN EN 16247-1Aufbau / Einführung eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001)Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und NachhaltigkeitÜbernahme projektbezogener SonderaufgabenProfilAbgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, BWL, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationKenntnisse gängiger Nachhaltigkeits- und ESG-Standardsidealerweise Berufserfahrung im Umwelt-/Nachhaltigkeitsbereich und berufsbegleitende Weiterbildungen zum integrierten ManagementsystemDurchsetzungsvermögenProfessionelle Kommunikationsstärke und ModerationsfähigkeitEigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und OrganisationsstärkeBereichsübergreifendes integratives Arbeiten und DurchsetzungsvermögenMS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit Power BI wünschenswertWir bietenBei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem:Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative AusgleichstageWeiterbildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning KursenBetriebsrente & Betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-BeschäftigtenLeistungsprämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere LeistungenMassage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre GesundheitFamilienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc.Jahressonderzahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhaltenRadleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten NutzungBetriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für GesundheitsleistungenArbeitszeitkonto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als FreizeitausgleichJBTE_DE