Mitarbeiter Nachhaltigkeitsmanagement

Nachhaltigkeit mit Wirkung – für Menschen, Umwelt und unsere Region. Als kommunale, gemeinnützige Trägerin verbinden wir Pflegequalität mit Verantwortung für kommende Generationen. In dieser Rolle gestalten Sie unsere Klimastrategie, priorisieren Maßnahmen und machen Fortschritte messbar – von Klimabilanzen nach GHG-Protokoll über Energieeffizienz und Audits bis zum Aufbau eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001). Sie setzen ESG (Umwelt, Soziales, gute Unternehmensführung) praxisnah um: Umwelt schützen, gutes Miteinander stärken und transparente, regelkonforme Unternehmensführung sicherstellen. Dazu moderieren Sie unser Klimateam, koordinieren bereichsübergreifende Projekte, vernetzen Standortbotschafter für Best Practices und schulen Kolleginnen und Kollegen zu Nachhaltigkeitsthemen. So schaffen Sie sichtbare Ergebnisse – für unseren Pflegeverbund, unsere Mitarbeitenden und die Region. Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann bringen Sie Ihr Know-how in Voll- oder Teilzeit ein und werden Sie unser Motor für Klima- und Ressourcenschutz im Kleeblatt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben Ihre Aufgaben im Überblick Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategien und -zielen Sammlung, Analyse und Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten Überwachung und Analyse der ökologischen und sozialen Auswirkungen der Geschäftstätigkeiten Moderation und strukturierter Austausch mit dem Klimateam inkl. Maßnahmenpriorisierung und Entscheidungsvorlage Aufbau und Steuerung eines internen Nachhaltigkeitsnetzwerks mit Standortbotschaftern für einen Best‑Practice‑Austausch Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten und -initiativen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Umweltgesetze und -vorschriften Identifikation und Management von Nachhaltigkeitsrisiken Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Nachhaltigkeitsthemen für Mitarbeiter zur Förderung des Bewusstseins und Engagements im gesamten Unternehmen Identifikation von Potenzialen zur Energieeffizienzsteigerung und Reduzierung von Treibhausgas-Emissionen Jährliche Erstellung der Klimabilanzen laut GHG-Protokoll für alle Standorte, Evaluierung, Erweiterung und Anpassung von Maßnahmen sowie Präsentation der Ergebnisse Durchführung des erforderlichen Energieaudits nach DIN EN 16247-1 Aufbau / Einführung eines Managementsystems (EMAS oder ISO 50001) Überwachung von gesetzlichen Bestimmungen, Förderprogrammen und technischen Entwicklungen im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit Übernahme projektbezogener Sonderaufgaben Qualifikation So passen Sie zu uns Abgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, BWL, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse gängiger Nachhaltigkeits- und ESG-Standards idealerweise Berufserfahrung im Umwelt-/Nachhaltigkeitsbereich und berufsbegleitende Weiterbildungen zum integrierten Managementsystem Durchsetzungsvermögen Professionelle Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsstärke Bereichsübergreifendes integratives Arbeiten und Durchsetzungsvermögen MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit Power BI wünschenswert Benefits Das können Sie von uns erwarten Bei Kleeblatt profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Ob attraktive Zusatzleistungen, vielseitige Gesundheits- und Weiterbildungsangebote oder besondere Extras für den Alltag – wir bieten Ihnen mehr als die Konkurrenz, unter anderem: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und netten Team Zusätzlicher Urlaub: 30+ Urlaubstage: frei am 24.12. und 31.12. bzw. alternative Ausgleichstage Weiter­bildungen: umfangreiches internes Fortbildungsangebot und Zugang zu über 650 e-Learning Kursen Betriebs­rente & Betrieb­liche Alters­vorsorge: zusätzliche Betriebsrente durch Zusatzversorgungskasse (ZVK) für alle TVöD-Beschäftigten Leistungs­prämie: zusätzliche finanzielle Anreize und Anerkennung für besondere Leistungen Massage: wohltuende, kostenlose Rückenmassage zur Förderung für Ihre Gesundheit Familienfreundlich: Teilzeit, Dienstplanabsprache, etc. Jahres­sonder­zahlung: bis zu 85 % Weihnachtsgeld als Extra erhalten Radleasing: Unterstützung bei der Mobilität durch E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung Betriebliche Krankenversicherung: kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung: 300 € jährlich für Gesundheitsleistungen Arbeitszeit­konto mit FZA: Arbeitszeitkonto ermöglicht die Sammlung von Überstunden und die Nutzung als Freizeitausgleich Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von drei Monaten vernichtet.Als gemeinnütziges, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im kommunalen Bereich des wunderschönen Landkreises Ludwigsburg sind wir kontinuierlich interessiert an fachlich versierten und gleichermaßen charakterstarken Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitende vereint unternehmensweit, dass das Wohlergehen der uns anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ganz oben auf unserer Prioritätenskala steht. Ein sozialverantwortlicher und oftmals auch demütiger Eigenanspruch, an dem wir uns selbst messen und auch gerne messen lassen.