Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)

Klimaschutzmanager/-in (m/w/d)Bezirksamt Spandau von BerlinBerufserfahrung (Junior Level)Kaufmännische Berufe (Sonstige)Publiziert: Publizierung bis: Kennziffer: 320/2025Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in SpandauIhre AufgabenMit dem 1. Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept für Spandau hat das Bezirksamt einen Fahrplan zur Klimaneutralität bis 2045 beschlossen. Sie wollen für den Klimaschutz konkret vor Ort viel bewegen? Dann unterstützen Sie das Team der Stabsstelle Nachhaltigkeit & Klimaschutz mit Ihren Kompetenzen, Erfahrungen, Ideen und Ihrem Fachwissen bei der erfolgreichen Umsetzung des Maßnahmenkatalogs mit ämterübergreifender Prozesssteuerung und dem Monitoring der WirkungenEine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen. BESETZBAR ABspätestens zum BESETZUNGSARTDie Stellenbesetzung (Nachbesetzung) soll spätestens zum erfolgen und ist entsprechend den Förderrichtlinien der Kommunalrichtlinie der Nationalen Klimaschutzinitiative (Förderkennzeichen 67K auf 36 Monate befristet bis gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (vorbehaltlich der Förderzusage). Eine Entfristung wird angestrebt.BEWERBUNGSFRIST ARBEITSZEITTarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich BESOLDUNG/ ENTGELTBrutto bei Vollzeit: E11 Fgr. 1 Teil II Abschnitt 22.1. der Anlage A zum TV-L)* je nach persönlicher VoraussetzungEINSATZORTRathaus Spandau, Carl-Schurz-Str. 2/6, 13597 BerlinIhr ProfilBitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.Für Tarifbeschäftigte (m/w/d):abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einschlägiger Fachrichtung in Klimaschutz und Klimaanpassung, Umweltwissenschaft, Energie- und Umwelttechnik, Geografie, Geoökologie, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Stadt- und Regionalplanung oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtungoderabgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit relevantem Bezug zu den Themenfeldern Klimaschutz und/oder Erneuerbare Energienoderabgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung und einschlägige Weiterbildungen im Klimaschutz sowie einer einschlägigen mindestens einjährigen hauptberuflichen Erfahrung als Klimaschutzmanager/insowieverhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachenwünschenswert:eine mindestens einjährige hauptberufliche Erfahrung im kommunalen Klimaschutzmanagement oder im angewandten Klimaschutz bzw. der Klimaanpassungberufliche Erfahrungen bei der Erstellung von Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzepten sowie im agilen Projekt- und Fördermittelmanagementfundierte Fachkenntnisse in der Umsetzung und im Monitoring von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmenfundierte Fachkenntnisse im Klimaschutz und in den Themengebieten Erneuerbare Energien und Möglichkeiten der Treibhausgasreduktion und der KlimafolgenanpassungArbeiten für das GemeinwohlGute VerkehrsanbindungGesundheitsmanagementVereinbarkeit von Beruf und FamilieFinanzielle AnreizeWeiterbildungANSPRECHPERSON(EN)Zum BewerbungsverfahrenFrau Fleck Büroleitung Frau Bardtke Personalmanagement Zum AufgabengebietFrau Weber Stabsstelle Nachhaltigkeit und Klimaschutz ERFORDERLICHE UNTERLAGENAnschreiben (inkl. Kontaktdaten)Lebenslauf (tabellarisch)Nachweis über geforderte Qualifikationaktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnisggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtBITTE BEACHTENUnterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüftnur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigtbei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlichmehrstufiges Auswahlverfahren möglichKontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonischKosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattetHINWEISEWir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. UNSERE KARRIERESEITE ->