People Analytics Spezialist

Wir suchen Unterstützung als People Analytics Spezialist in Voll- oder Teilzeit Du wirst als Schnittstelle zwischen Consulting Business, Data Analytics und HR arbeiten und unsere datenbasierte Entscheidungsgrundlagen mitgestalten. Dabei kombinierst du analytisches Denken mit technischem Know-how und trägst zur aktiven Weiterentwicklung unserer Reportinglandschaft bei.

• Easy durch den Alltag: dank Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland (Workation), Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Gut umsorgt: mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitness-Studio, Sport-Zubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Umfassendes Onboarding: national mit allen New Joinern aus Deutschland und international im Rahmen unseres globalen Onboardingprogramms. So lernst du wichtige Ansprechpersonen kennen und baust direkt dein Netzwerk auf.
• Horizont erweitern: durch umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning)
• Gefragte Perspektiven: mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen
• Erfolge gemeinsam feiern: bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

• Du gestaltest und entwickelst Reports und Dashboards, die zentrale HR- und Performance-Kennzahlen sichtbar machen.
• Du arbeitest eng mit dem Leadership im Consulting sowie mit verschiedenen Central Function Teams zusammen und setzt Business-Anforderungen in aussagekräftige Datenanalysen um.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einheitlicher Datenstrukturen über verschiedene Systeme hinweg.
• Du bereitest Ad-hoc-Analysen und Deep Dives vor, um fundierte Performance- und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
• Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit neuen KPIs, optimierten Visualisierungen und den Einsatz fortgeschrittener Analysemethoden kontinuierlich weiter.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen oder einem vergleichbaren Feld.
• Du hast Berufserfahrung in einer analytischen Rolle. Erfahrungen im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im europäischen oder deutschen Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Du bist sehr sicher im Umgang mit Excel und Power BI und bringst Erfahrung im Aufbau von nutzerfreundlichen Dashboards mit. Kenntnisse in SQL oder Python sind ein Plus.
• Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem guten Verständnis für Datenflüsse und Reportinglogiken.
• Du arbeitest eigenständig, detailorientiert und kommunizierst klar mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

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Über Simon-Kucher 

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: "Unlocking Better Growth". Wir helfen unseren Kunden, "besser" zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum.

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Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Deine persönliche Ansprechpartnerin:
Merle Boström
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