Personalreferent Recruiting

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

• Sie begleiten alle Maßnahmen des Pre- und Onboardings von neuen Mitarbeitenden.
• Dabei sind Sie verantwortlich für die Schaltung von Stellenanzeigen, unterstützen Maßnahmen zum Active Sourcing und sind beteiligt an Vorstellungsgesprächen für unterschiedliche Standorte.
• Als Mitglied des Teams Personalmanagement unterstützen Sie alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Verträgen, Stellenbeschreibungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, usw.).
• Sie betreuen unsere internen und externen Social-Media-Kanäle, incl. dem eigenen Internet und Intranet. Dabei planen, erstellen und veröffentlichen sie gemeinsam mit dem Marketing zielgruppenorientierte Inhalte auf den relevanten Plattformen
• In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Personal.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im HR-Management / Personalwesen.
• Der sichere Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, Xing, LinkedIn) ist für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise habe Sie Grundkenntnisse in graphischer Gestaltung oder Mediendesign.
• Sie zeichnen sich durch kreatives Text- und Kommunikationsgeschick aus und verstehen es, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Kundenorientiertes, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse sämtlicher MS-Office Anwendungen.

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Frau Vanessa Niemeyer

Tel.:

BKK firmus

Knollstraße 16

49074 Osnabrück